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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/派遣】履歴書不要で即日開始できる健康管理業務のお仕事【高時給・日払いOK/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/派遣】履歴書不要で即日開始できる健康管理業務のお仕事【高時給・日払いOK/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/正社員】介護施設での健康管理業務/交通費支給/日勤のみ/夜勤なし
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/宮城県仙台市/(有料老人ホーム)】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/正社員】介護施設での健康管理業務/交通費支給/日勤のみ/夜勤なし
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求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア ラヴィーレレジデンス愛宕|サービス提供責任者|日勤のみ
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●現役スタッフの本音トーク
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子育て世代も安心して働ける◎
充実した子育てサポートについて、夫婦で活躍中のスタッフさんにインタビュー♪
詳しくは動画をご覧ください!
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https://www.youtube.com/shorts/CX3yz5-F71A
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■サポート体制バツグン♪
■大手ならではの手厚い待遇あり♪
■自慢の研修制度あり!
★SOMPOケアのここが魅力★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。
具体的には…
【じまんの子育てサポート】
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
・産休制度が整っていない
・過去に産休を取得した人がいない…
という声もよく聞かれます。職場の雰囲気や暗黙の了解で、本来ある制度なのに「胸を張って取れない」「おめでたいことなのに祝福されない。」といった辛い経験をされている方もいらっしゃるのが現実です。
せっかく積んできたキャリアや経験を、結婚や妊娠を期に手放す方も。
そんな中、当社では安心して子育てと仕事が両立できる環境づくりをご用意。しっかりとした産休制度はもちろんのこと、すでに制度を活用した先輩スタッフもたくさん活躍中!安心して制度を活用していただけます!
★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
【あんしんのメンタルケア】
メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携し、支援しています。
具体的には、
・メンタルヘルス不調者対応
・職場復帰支援
・心の健康電話相談&対面カウンセリング
などがあります。
万が一、心が不安定になってしまったとき、誰に相談したらいいかわからず一人で悩むとますます辛くなってしまいます。そんなときは制度を活用して、すぐに相談できる環境があるのはとても心強く安心ですね。
【有給休暇は入社月から】
通常10日の有給に加え、さらに追加で3日有給がもらえます!
しかも有給休暇は入社月から使用可能です!
入社してすぐの突然の急用によるお休みでも、有給が使えるので安心です♪
※入社時期により異なります。
月給 228,250円~
【月給】
228,250円~
【年収例】
314万円~
※毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり(年2回)
<イチオシ福利厚生>
●レジャーエンタメ
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフなど
※雇用形態や職種により異なる場合あり、詳しくはお問合せください。
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・配偶者出産後有給休暇5日
・夜勤免除
など
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分
9:00~18:00
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 114日)
(希望休: 2~3日)
■年間公休114日
■法定有給休暇
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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