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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
クオーレ調剤薬局川沿店×調剤助手☆扶養内OK!水土日祝休♪
求人情報掲載期間:4月24日~
【高齢者住宅の職員】週2日~週4日勤務/学歴・経験・資格不問◎
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
アルファ調剤薬局中の沢店*調剤事務/正社員/賞与3か月/日祝休み
求人情報掲載期間:4月24日~
【世話人】実働5時間/週2日~週6日勤務/マイカー通勤可
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
中村記念南病院×医療事務☆日祝休み!土曜PM休み♪
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
なりた耳鼻咽喉科アレルギー科クリニック/受付・医療事務
求人情報掲載期間:4月24日~
【生活支援員】新規開設予定のきれいな施設◎/マイカー通勤可
求人情報掲載期間:4月24日~
【介護職】勤務時間・日数相談可/未経験OK◎/手当が充実◎
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
なりた耳鼻咽喉科アレルギー科クリニック×医療事務☆扶養内OK♪
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
愛全病院|レセプトメインの医療事務|正社員|土日祝休み
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求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 237,300円~306,100円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 北海道札幌市南区真駒内南町1丁目7番10号 |
仕事内容 | 求人ID:ACR2187g |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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SOMPOケア 株式会社|ラヴィーレ真駒内|ケアマネジャー|日勤のみ
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●現役スタッフの本音トーク
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子育て世代も安心して働ける◎
充実した子育てサポートについて、夫婦で活躍中のスタッフさんにインタビュー♪
詳しくは動画をご覧ください!
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https://youtu.be/BqkGEVky9ek
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教育制度しっかりで安心◎
若手ケアマネも活躍できる♪
子育て世代にうれしい環境◎
こんな方はぜひご応募ください
『働くママ、パパケアマネジャー』
『腰を据えて働きやすい職場を求めている方』
『教育体制がしっかりと整った環境を求める方』
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【じまんの子育てサポート】
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
・産休制度が整っていない
・過去に産休を取得した人がいない…
という声もよく聞かれます。職場の雰囲気や暗黙の了解で、本来ある制度なのに「胸を張って取れない」「おめでたいことなのに祝福されない。」といった辛い経験をされている方もいらっしゃるのが現実です。
せっかく積んできたキャリアや経験を、結婚や妊娠を期に手放す方も。
そんな中、当社では安心して子育てと仕事が両立できる環境づくりをご用意。しっかりとした産休制度はもちろんのこと、すでに制度を活用した先輩スタッフもたくさん活躍中!安心して制度を活用していただけます!
★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
【柔軟な働き方OK】
日々の生活のなかで、家庭の環境の変化はつきものです。
最初は施設勤務として入社しても、妊娠やご家族の都合で夜勤が難しくなった…というケースも。一般的には「退職」という選択肢をとる方も少なくありません。SOMPOケアではキャリアを手放すことなく社内間で異動が可能。
SOMPOケアのケアマネジャーとして、一緒に働いていただける方を大募集★
まずはお気軽にご相談くださいね♪
月給 237,300円~306,100円
月給:263,100円~306,100円
※入社時の基本月収はお持ちの資格や地域により変動します。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
【月額例】
東京23区内 月給:263,100円~278,100円
その他地域 月給:237,300円~278,100円
※上記には扶養手当、残業手当、賞与等の手当は含んでおりません。
※管理者を希望して就業される場合
月給:306,100円~
年収:412万円~(賞与含む)
◎その他月給に加算される手当
※保育手当 別途支給あり
・お子様が2歳になるまで 月25,000円
・2歳を超え小学校就業開始まで 月10,000円
※残業手当:超過1分~支給あり
<喜ばれる好待遇をご用意>
トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 日勤 09:00-18:00
9:00~18:00(実働8時間)
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 114日)
(希望休: 2~3日)
■年間公休114日
■法定有給休暇
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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