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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:4月28日~4月30日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
10年のブランクありもOK!体調管理メイン◆施設内看護
求人情報掲載期間:4月16日~5月27日
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求人情報掲載期間:4月24日~6月25日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
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求人情報掲載期間:11月1日~5月31日
旭川近く!人気*大元駅の病院で看護助手/16時までで月収23万円◎
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求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 296,300円~314,400円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 岡山県岡山市北区東古松1丁目13-5 |
仕事内容 | 求人ID:AAB3515g |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア東古松訪問看護|訪問看護|日勤のみ
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●現役スタッフの本音トーク
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子育て世代も安心して働ける◎
充実した子育てサポートについて、夫婦で活躍中のスタッフさんにインタビュー♪
詳しくは動画をご覧ください!
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https://www.youtube.com/shorts/CX3yz5-F71A
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一人ひとりのご利用者さんとじっくりと向き合える◎
スキルよりあなたを待っている人がいます◎
あなたのケアで快適な暮らしをサポートしよう
●『あなたが来てくれてほんとうによかった』●
訪問看護は単に医療的ケアをするおしごとではありません。
一人ひとりにじっくりと向き合い、その人が残りの人生をどれだけ快適に過ごしてもらえるか。
できる限りの希望を叶えてあげるにはどんなサポートができるか。
あなたはそのひとの残りの人生により添ってくれる、とても貴重な存在になります。
帰り際の感謝の言葉、ご利用者さんの笑顔で、今日も一日がんばった!いいことできた!とやりがいがもてるおしごとです♪
●『スキルが落ちるのは勘違い』●
これまで病棟でバリバリ業務をこなしてきた。
訪問看護に転職したらこれまでのスキルが落ちちゃうのが心配。そんなことはありません!
最前線の医療とは少し離れた場所での活躍となりますが、在宅で医療行為を行うためのスキルがつき新たな知識を得ることができます。もしも、あなたのたいせつな人に医療的ケアが必要となったときでも、自信をもってすぐ側で支えてあげることもできます。
訪問看護はこれまで培ってきたスキルがあるからこそ、活躍できる場所なんです。
●あんしんの研修制度●
eラーニングによる学習や先輩スタッフとのOJTで、安心して独り立ちできるまでサポートします♪だから訪問看護がはじめての方もご安心ください★
みんな未経験からスタートしている先輩ばかり♪わからないことはすぐに聞いてくださいね!
わたしたちSOMPOケアの訪問看護事業では、
このような一人ひとりの心からの想いを叶えることに向き合っています。
しかしまだ未成熟な業界であり、大きな課題があります。
そのためには一緒に業界を盛り上げてくれる仲間が必要です。
そして、まだまだ仲間が足りていません…
あなたの力を発揮できる場所が、ここにはあります!
わたしたちと一緒にチャレンジしてくれませんか?
気になることは全部聞いてからご応募するかを決めていただけるので、まずはお気軽にご相談くださいね♪
月給 296,300円~314,400円
【月給】
296,300円~314,400円
【年収例】
408万円~433万円(年2回の賞与含む)
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
■オンコール手当別途支給(1,000円~2,000円/日)
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)
<イチオシ福利厚生>
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
・産前産後休暇
・育児休暇(3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分
9:00~18:00
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 110日)
(希望休: 2~3日)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
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