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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月26日~
【介護職】24時間利用可能託児所あり/育休あり/賞与4.5ヶ月♪
求人情報掲載期間:4月26日~
【作業療法士】賞与4.00ヵ月♪働き方改革関連認定のリハビリ施設
求人情報掲載期間:12月21日~7月3日
登録ヘルパー
求人情報掲載期間:4月29日~
【経験者歓迎】ライフスタイルに合わせた勤務OK/登録ヘルパー
求人情報掲載期間:6月2日~7月3日
介護スタッフ
求人情報掲載期間:4月26日~
【介護職】24時間利用可能託児所あり/育休あり/賞与5.4ヶ月♪
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療・福祉系】【高時給2000円◎】調剤薬局で薬剤師募集【薬剤師の資格が活かせる】★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:2月15日~
【秋田県潟上市】小規模保育園の看護師!扶養内勤務OK!勤務日数・時間数相談可能!昇給あり!!
求人情報掲載期間:4月26日~
【介護福祉士】24時間利用可能託児所あり/賞与4.5ヶ月♪
求人情報掲載期間:2024年4月25日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,260円~1,675円 |
雇用形態 | アルバイト,パート |
交通 | 秋田県潟上市天王字持谷地117-5 |
仕事内容 | 求人ID:AAB2576e |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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SOMPOケア 株式会社|SOMPOケア秋田かたがみ訪問介護|登録ヘルパー|夜勤なし(早日遅)
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●動画で学ぶ。介護のキホン
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研修施設「SOMPOケアユニバーシティ」で実際の介護研修を実演!
詳しくは動画をご覧ください!
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https://youtube.com/shorts/wCKkkIfjLZk
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◆介護職に復帰して40万円GET!!◆
「再就職準備金」という制度をご存じですか?
介護業界に復職した方限定で、40万円が受け取れる国の制度です。
条件は、介護の資格をお持ちの方が現場に復職し、その後2年以上勤務すること。
一度は介護職を離れたけど
「ご利用者さんと関わりたい。」
「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事がしたい。
という方は、ぜひこの制度を活用ください★
この制度を利用するには、最初に登録が必要です。
またお住まいの都道府県により、利用条件が異なりますので、まずはお気軽にお電話やお問い合わせフォームよりご相談ください!!
親切、丁寧にご説明させていただきます♪
■こんな働き方ができる■
・「週1回~」「1日1時間~」「空いた時間だけ」など、あなたのライフスタイルにあわせた働き方が選べます
・夜勤もなく、いつも子供の寝顔が見られて安心です
・子供の体調不良などの急な休みも調整OK
・土日休み可能◎家族の休みにあわせながらあいた時間で人の役にたてる★
・万が一ご利用者様の都合で訪問がキャンセルになった場合もキャンセル手当を支給(基本時給の60%)
■うれしい高時給■
一般的なパート勤務の介護職に比べて時給が高い傾向にあります。ご勤務いただく地域によりますが、初任者研修の方であれば時給1200円以上、介護福祉士の方も1300円以上となります。さらに早朝や夜間帯は時給もUP◎※詳しくは給与詳細をご確認ください。
■子育て仲間多数在籍中■
「子育てが少し落ち着いたからあいた時間だけ働きたい」
こんな子育て仲間や子育てがひと段落ついた先輩ママさんがたくさん活躍中。
ご利用者様に「ありがとう」と言われるやりがいのあるお仕事です◎
妊娠出産、育児で家庭に専念していた方も、あいた時間を有効活用して働き、社会との繋がりをもつことでモチベーションUPにもつながりますよ♪
■訪問介護に向いている人■
・責任感がある方
・冷静な判断ができる方
・些細なことにも気づける方
・臨機応変な対応ができる方
・一人ひとりにしっかりと向き合える方
まずはお気軽にご相談くださいね♪
時給 1,260円~1,675円
【介護福祉士】
時給1,340円
*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,675円
*日曜祝日:時給1,640円
【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】
時給1,260円
*早朝夜間(7:00~8:00、18:00~22:00):時給1,575円
*日曜祝日:時給1,560円
◎身体介助、生活援助が同時給
◎キャンセル手当:基本時給の60%支給
●イチオシ福利厚生●
●じまんの子育てサポート
・保育料の補助
→2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで適用)
・産前産後休暇
・育児休暇(3歳になるまで3年間)
・妊娠期有給休暇5日
・配偶者出産後有給休暇5日
・子の看護のための休暇
・ニューパパサポート休暇
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
★パート職員で社会保険加入対象者のみ適応される制度★
・プレママ休暇
・業務内容の変更・夜間勤務の制限
・保育手当
・育児サービス利用補助
・出産祝金支給 など
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
1) 早番 07:00-22:00
7:00~22:00の間で1日3時間~
※勤務時間については面接時にご相談ください!
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(希望休: 2~3日)
年次有給休暇
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