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職種：
特徴：
看護師・栄養士・医療関係（東京都小平市）から新着のバイト・アルバイトを探す
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株式会社ウィルオブ・ワーク
求人情報掲載期間:5月1日～
《週3~》無資格・未経験OKの看護助手【時給1500円~】日勤のみ・お試し勤務・即スタートOK!WEB登録可・まずはお気軽にご相談ください♪
- 給料
- 時給 1500円~
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部
求人情報掲載期間:5月1日～5月31日
《夜勤なし》未経験・無資格OKの看護助手◎20～50代まで活躍中!
- 給料
- 時給1500円~1750円
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社グッドネクスト 東京支社
求人情報掲載期間:5月1日～5月31日
【日払い&短期OK】高時給2700円!選べる週2～5日シフト♪看護師
- 給料
- 時給2200円~2700円
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社ゼフィロス
求人情報掲載期間:12月8日～12月31日
【登録制】入院患者さんのサポート!週2日～/高時給/未経験歓迎
- 給料
- 時給1500円~1800円
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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ケアゲート株式会社 中野事業所
求人情報掲載期間:3月21日～3月23日
[派]【入浴補助*看護】◇交通費全額支給◇待遇充実
- 給料
- ≪時給2100円≫顔合わせ不要^^ 日払い/短期/単発・週1日~もOK!
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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かがやきデイサービス 小平上水(株)やまねメディカル
求人情報掲載期間:4月23日～4月23日
[P]長期ブランクOK!日勤のみ専属◎デイサービスの看護
- 給料
- 時給1730円~1830円( 一律処遇改善・一律支援加算含む)
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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(株)スタッフサービス メディカル/池袋医療
求人情報掲載期間:4月16日～4月16日
[派]医療事務 働くママさん応援♪扶養内勤務も大歓迎!
- 給料
- 時給1600円~/交通費支給(規定有) ※派遣先・職種による
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社グルージョブ ケア派遣事業部
求人情報掲載期間:4月24日～6月25日
【単発看護師】月1日~OK◎Wワーク可◎訪問入浴★女性活躍中
- 給料
- 時給 2,010円~2,210円
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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(株)スタッフサービス メディカル/池袋医療
求人情報掲載期間:4月16日～4月16日
[派]看護助手※介護なし!家のお近くでお仕事見つけます!
- 給料
- 時給1600円~/交通費支給(規定有) ※派遣先・職種による
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社綜合キャリアオプション キャムトラ事業部
求人情報掲載期間:4月26日～
【週4~/土日祝休み相談可】有料老人ホームで看護師♪/日払いOK
- 給料
- 時給 2200円~
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社こどもの森 まなびの森保育園花小金井
求人情報掲載期間:4月30日～
【正看護師】1日5時間~週3日~OK/ブランクOK/扶養内勤務OK◎
- 給料
- 時給 1,500円~
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
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株式会社ニッソーネット
求人情報掲載期間:5月1日～5月31日
2ヵ月のお試しスタート◎職場の"リアル"を体験できる!看護助手
- 給料
- 時給1530円~2162円
- 勤務地
- 東京都小平市
- 求人情報提供元：
「SOMPOケア 株式会社」と似たバイトから探す
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【動画あり】≪施設看護≫正社員/小平市/フルタイム(夜勤なし)/月収\280,700~\316,000
求人情報掲載期間：2024年4月25日～2024年4月30日
求人の特徴 - 長期の仕事
- パート・主婦（夫）歓迎
- 未経験者大歓迎
- 経験者歓迎
給料 月給 280,700円~316,000円
雇用形態 正社員
交通 東京都小平市小川東町5丁目11-12
JR武蔵野線 新小平駅 徒歩6分
西武拝島線 小川駅 徒歩11分
西武多摩湖線 青梅街道駅 徒歩15分仕事内容 求人ID:AAA9688i
そんぽの家 新小平は51室(定員51名)の介護付有料老人ホームです。
~主なお仕事~
・ご入居者さまの健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録 など
治療が目的ではなく、ご入居者さまが
望む生活を送れることを目指し
暮らしに寄り添う看護を提供します。勤務エリア 最寄駅 時間帯 - 朝／昼間
- 夕方／夜
- 深夜／早朝
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注目ポイント
SOMPOケア 株式会社|そんぽの家新小平|施設看護|夜勤なし(早日遅)
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●現役スタッフの本音トーク
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子育て世代も安心して働ける◎
充実した子育てサポートについて、夫婦で活躍中のスタッフさんにインタビュー♪
詳しくは動画をご覧ください!
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https://www.youtube.com/shorts/CX3yz5-F71A
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■サポート体制バツグン♪
■大手ならではの手厚い待遇あり♪
■自慢の研修制度あり!
★SOMPOケアのここが魅力★
SOMPOケアでは
「現場ファースト」の考え方のもと、
社員が働きやすく、やりがいを持って働ける職場にすることを目指しています。
具体的には…
【じまんの子育てサポート】
妊娠中から小学校3年生まで。9年間の子育てサポートで、働くママさん、パパさんを応援します。
・産休制度が整っていない
・過去に産休を取得した人がいない…
という声もよく聞かれます。職場の雰囲気や暗黙の了解で、本来ある制度なのに「胸を張って取れない」「おめでたいことなのに祝福されない。」といった辛い経験をされている方もいらっしゃるのが現実です。
せっかく積んできたキャリアや経験を、結婚や妊娠を期に手放す方も。
そんな中、当社では安心して子育てと仕事が両立できる環境づくりをご用意。しっかりとした産休制度はもちろんのこと、すでに制度を活用した先輩スタッフもたくさん活躍中!安心して制度を活用していただけます!
★具体的な制度例★
・育児支援取得率 100%
・特別休暇(プレママ休暇)
・夜勤免除
・育児にかかる費用をサポート
・育児サービス利用料の補助
・出産祝金(1児につき、2万円)
・ニューパパサポート休暇
など
【あんしんのメンタルケア】
メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携し、支援しています。
具体的には、
・メンタルヘルス不調者対応
・職場復帰支援
・心の健康電話相談&対面カウンセリング
などがあります。
万が一、心が不安定になってしまったとき、誰に相談したらいいかわからず一人で悩むとますます辛くなってしまいます。そんなときは制度を活用して、すぐに相談できる環境があるのはとても心強く安心ですね。
【有給休暇は入社月から】
通常10日の有給に加え、さらに追加で3日有給がもらえます!
しかも有給休暇は入社月から使用可能です!
入社してすぐの突然の急用によるお休みでも、有給が使えるので安心です♪
※入社時期により異なります。 -
給料詳細
月給 280,700円～316,000円
【月給】
280,700円～316,000円
【年収例】
388万円～437万円(年2回の賞与含む)
※月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当(月平均2回分)等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分～)
待遇・福利厚生
<イチオシ福利厚生>
●レジャーエンタメ
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフなど
※雇用形態や職種により異なる場合あり、詳しくはお問合せください。
●トータル9年間の子育てサポート
・保育料の補助
→お子さまが2歳までは月2.5万円
→2歳を超え小学校就学の始期に達するまでは月1万円
・育児サービス利用補助
・育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)
・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間)
・配偶者出産後有給休暇5日
・夜勤免除
など
<その他福利厚生>
◎昇給あり
◎賞与あり(年2回、夏1カ月、冬1カ月分支給)
◎年間休日110日
◎法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
◎慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◎制服貸与
◎交通費支給(社内規定あり)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
◎研修制度
◎退職金制度
※利用の際には、利用条件や規定などがあるものもございます。
詳細については、お電話、メールなどでお気軽にお問い合わせください。
【交通費】
規定支給勤務条件
勤務時間
1) 日勤 09:00-18:00
2) 遅番 10:00-19:00
・9:00~18:00(実働8時間)
・10:00~19:00(実働8時間)
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
その他(シフト制)
(年間休日: 110日)
(希望休: 2～3日)
■年間公休110日
■法定有給休暇+3日付与(入社時期により異なる)
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 -
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