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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:8月14日~
\未経験から正社員へ/賞与年2回・土日祝休◎法人向け営業《大同生命の福利厚生プランナー》研修充実◎ほぼ残業なし!半日休暇・退職金あり☆30~50代しゅふ活躍中♪
求人情報掲載期間:4月29日~6月30日
企業福利厚生プランナー(法人営業・保全)
求人情報掲載期間:3月6日~5月14日
ピッキング業務など!未経験スタートOK複数名の募集!
求人情報掲載期間:3月17日~
【保育所付】 保育所・職場見学も実施中!安心の収入補償制度あり♪扶養を超えた高収入も相談可◎働きやすい時間帯なので自分の時間も持てます♪
求人情報掲載期間:4月29日~6月30日
企業福利厚生プランナー(法人営業・保全)
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【法人営業】《正社員》40代の女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業)★お祝い金10,000円♪
求人情報掲載期間:5月1日~
【町田市】幼児向けディズニー英語システムのPR営業♪<ノルマなし>未経験OK・20~40代しゅふ活躍中・フリータイム直行直帰・研修充実《英語力不問》
求人情報掲載期間:2月3日~2月2日
建築営業
求人情報掲載期間:10月1日~
【町田】日本生命の正社員《サービスコーディネーター》まずはパートから♪未経験者が多数★安定の給与制度で安心★賞与年2回・週休2日制・研修充実・転勤なし
求人情報掲載期間:4月29日~
<土日祝のみ勤務!個人向けお弁当の配達>もう少し働きたい…!平日は用事を済ませたい…!そんなあなたにピッタリ★地域社会貢献*スタッフ割引有!
求人情報掲載期間:2月3日~2月2日
防水ルート営業
求人情報掲載期間:4月17日~5月16日
【夕食材料の配送スタッフ】女性スタッフ多数活躍中♪再配達なし
求人情報掲載期間:2月3日~2月2日
住宅設備営業/町田市
求人情報掲載期間:4月24日~5月16日
【配送】夕食材料の配送スタッフ!女性が多数活躍中♪再配達なし
求人情報掲載期間:4月26日~
【町田市】日額8250円~★土日休み★サッポロビールのラウンダー★週4日~1日5h目安★マイカー&直行直帰OK♪★30~40代活躍中★
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【法人営業】《正社員》30代の女性活躍中!企業福利厚生プランナー(法人営業)★お祝い金10,000円♪
求人情報掲載期間:4月30日~5月20日
<直行直帰もあり>営業/未経験も月給35万円約束!職歴学歴不問
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【法人営業】《正社員》友人・知人への保険勧誘なし!企業福利厚生プランナー(法人営業)★お祝い金10,000円♪
求人情報掲載期間:2024年4月18日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 253,400円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 東京都町田市小川6-26-48 |
仕事内容 | 株式会社トーカイ町田支店 【東証プライム上場】 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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せっかく働くならお得な社割や福利厚生があるところがいい!!
「人の役に立つ仕事がしたい」
だけど、今の自分になにができるんだろう
転職活動の中で、自分のこれからの生き方やこれまでの経験を見つめ直すことでしょう。
わたしたちは、「今の自分」ではなく、「なりたい自分」を重視して選考しています。
今後何をしたいのか、どんなことを身につけたいのかを教えてください。
活躍できるフィールドが幅広く存在するトーカイだから、「なりたい自分」になれるきっかけがきっとあります。
トーカイは社員はもちろん、その家族、お客様、協力会社、地域の方など、縁あるすべての方々を大切にしています。
仕事をする上でも、人に支えられ、そして自分も支えながらともに成長できる環境があります。一人ひとりが「なりたい自分」へ成長しているから、トーカイは成長し続けているのです。
月給 253,400円~
※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・交通費規定内支給(上限150,000円/月)
・家族手当
(配偶者:11,000円/月、配偶者以外1人につき4,000円/月)
・地域手当
・保育手当(会社規定による)
・時間外手当
・役職手当
・退職金(確定拠出年金制度)
・病児・病後児保育利用料補助制度
(対象児1名につき、5,000円/月を上限として支給)
・試用期間3ヵ月あり(給与変更なし)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費規定内支給(上限150,000円/月)
・家族手当
(配偶者:11,000円/月、配偶者以外1人につき4,000円/月)
・地域手当
・保育手当(会社規定による)
・時間外手当
・役職手当
・退職金(確定拠出年金制度)
・病児・病後児保育利用料補助制度
(対象児1名につき、5,000円/月を上限として支給)
・福利厚生倶楽部
(飲食・レジャー等の各種割引サービス)
・従業員持株会
・労働組合
・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
・試用期間3ヵ月あり(給与変更なし)
【交通費】
規定支給
(上限150,000円/月)
勤務時間
08:30~17:30
休憩1時間
勤務期間
長期
休日・祝日
・土・日・祝日(会社が定める日)
業務上振替出勤の可能性がありますが、
振替休日を取得いただけます。
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・誕生日休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
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