イリーゼ神戸六甲のバイト・アルバイト募集情報

転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です!

★管理者・ホーム長経験3年~の方を募集!★
『転職してもホーム長を続けたい』
『自分の市場価値を高めたい』
『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』
今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております!
これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落としたくないという方もご安心ください◎

*ホーム長として自信が持てたら、更に複数の施設を管轄するグループ長を目指してステップアップも可能です!
より大きな裁量でホーム長のサポートや複数施設の運営に関われます◎
常にキャリアアップの目標が持てるので、やりがい・充実感もひとしおです!

いきなり応募は不安…という方はまずはお問い合わせからでもOKです!
気になる事・不安な事などが解消できるようにじっくりお話させて頂きます。


【◎オーダーメイド研修の実施】
イリーゼでは、スタッフのチャレンジ精神を尊重し、介護サービスのプロとして成長するための豊富な研修制度を設けています。
はじめて介護に携わる人向けの資格取得を目指す「介護職員初任者研修」から、国家試験取得を支援する研修、主任・リーダー研修まで、成長に必要な研修を随時行っています。
苦手分野や更なるスキルアップを目指して、個人でオーダーを組める研修も実施しております。
同業他社ではみられない、社内でも好評の制度です!


✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!




HITOWAケアサービスは何よりも『人』を大切にする会社です。
施設に入居されるお客様はもちろんのこと、働くスタッフも大切な『人』。
現場の施設で働くスタッフを支えるため、本社のスタッフが事業部を越えて徹底的にサポートする風土があります。

*働き方改革を進め、人事考査の評価制度から見直しをかけました。

*社内専用の購買システムをシステム部門と共同で開発。
お客様から求められた日用品や、スタッフが使う備品などがすぐに注文でき、すぐに届く便利なツールです。
外部サイトを使わないためスタッフの手間が減らせて、お客様は欲しいものが早く手に入ることで喜んでいただけます♪