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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月20日~5月19日
土日祝の完全週休2日制です♪1勤務に付き1000円の手当あり!1月で20,000円程度支給されます♪
求人情報掲載期間:4月27日~5月26日
《営業経験は問いません》 ◎転職者や再就職者活躍中
求人情報掲載期間:4月27日~5月26日
未経験でもOK!先輩と同行して実戦経験を積んだうえで一人立ちします!
求人情報掲載期間:4月17日~5月5日
[A]高日給1万4000円~!!賞与年2回あり♪高速道路の簡単軽作業
求人情報掲載期間:4月20日~5月19日
賞与年2回あり!希望休の取得も可能な風通しのいい職場
求人情報掲載期間:4月20日~5月19日
【月2日~3日の勤務】Wワークや扶養内で働く主婦(主夫)さんも活躍中
求人情報掲載期間:10月14日~10月31日
警備員
求人情報掲載期間:4月5日~5月4日
業界最大手SECOMグループで働くチャンス!企業ビル施設警備員募集
求人情報掲載期間:4月14日~5月13日
【施設警備】女性活躍中◆高日給◆未経験OK◆週2日~フル勤務OK
求人情報掲載期間:4月27日~5月26日
未経験歓迎/昇給賞与あり/交代制/見回り/家族手当あり
求人情報掲載期間:4月5日~5月4日
【施設警備員】季節・天候に左右されない快適「屋内勤務」
求人情報掲載期間:4月27日~5月26日
【入社後に国家資格取得可能!】未経験歓迎/昇給賞与あり/土日祝休み/交通費支給
求人情報掲載期間:4月20日~5月19日
【週2日~OK!】自己申告でシフト作成♪マイペースに働けます
求人情報掲載期間:4月27日~5月26日
未経験のミドルシニアも活躍中!警備員として再スタートの機会にどうぞ!
求人情報掲載期間:2024年4月11日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 220,625円~256,625円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 長野県長野市若里6丁目5-22 |
仕事内容 | 【機械警備サービススタッフ】 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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日本初の警備会社で業界トップクラスの知名度と給与水準
~ セキュリティスタッフ募集 ~
(ビートエンジニア)
圧倒的なブランド力で地域の安心・安全を守るオシゴトしませんか!
生涯安定の基盤とニーズで「人の役に立てる」誇り高い職業です。
\アピールポイント/
◆未経験スタート8割
◆無理ないシフトで長期休暇あり
◆最大手ならではの手厚い福利厚生
◆扶養者が多いほど高収入
◆社会情勢・景気の影響を受けにくい
【異業種転職者が7割】
前職は接客販売、営業、警察官、消防士、自衛官など、さまざま。20代・30代を中心に男女幅広く活躍中!
【充実の研修制度で初心者も安心】
入社時はもちろん、定期的な研修でしっかりバックアップします。
警備経験や知識がない方も業務は、マニュアル化されていますので半月~1ヶ月程度で「守りのプロフェッショナル」に!1つ1つ身につけていきましょう。
月給 220,625円~256,625円
(固定給)+各種手当+賞与年2回
固定給…220,625円~+α
※充実の各種手当有
◆通勤手当
◆時間外勤務手当(月平均30h)
◆家族手当
配偶者:17,000円
子ども:12,500円(第一子)
◆グレード手当 ◆新任法定研修3~5日間(20h以上)あり
期間中の給与変動なし
~モデル収入例~
30歳/勤続5年
(配偶者・子1人扶養有)
超過勤務20時間
⇒月収307,000円
年収484万円
◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆制服・制帽・ビジネスシューズ貸与
◆交通費規定支給
◆社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形制度
◆慶弔・育児・介護休暇
◆家族手当
◆社員持株会制度
◆転勤社宅制度
◆社内融資制度
◆通信教育助成制度
◆各種資格取得費用全額支給
◆団体生命・損害保険
◆退職金制度(勤続3年以上)
セコム企業年金基金によるキャッシュ
バランス制度と社員自身が選択した
金融商品で運用する確定拠出年金の
2種類の年金制度があります。
◆保養所
軽井沢、御殿場、湯沢、妙高、福島など
全国6ヶ所あり
【交通費】
規定支給
(月額上限5万円まで)
勤務時間
週39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
(交替制)
※勤務時間はご契約先により異なります。
【例】
9:00~18:00(日勤)
18:00~9:00(夜勤)
9:00~翌9:00(24勤)
\無理なく勤務できるようシフト調整/
◎夜勤をお任せする場合もありますが
「原則2連勤まで」のため安心です!
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
公休日月5~11日程度
明休み(月9日以内)
◆有給休暇
(入社時9日、入社半年後14日、最高22日間付与)※積立制度あり
◆フレックス休暇
(年1回最長10日間と6日間の連続休暇)
◆リフレッシュ休暇
(勤続年数に応じ2週間の連続休暇)
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