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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:9月12日~5月31日
【調理スタッフ】ブランクもOK◎経験を活かせるお仕事/食堂
求人情報掲載期間:3月6日~5月31日
【配送・物流系】ミルク製品の材料投入/日払いOK★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:6月14日~1月30日
\高時給◎/男女活躍問わず中!フォークリフト作業★土日祝休み
求人情報掲載期間:2月27日~5月31日
【一般事務】4月*事務経験活かそう!部署サポ◎車OK*西小泉@1350★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【大手メーカー】データ入力・商品を運ぶお仕事◎土日祝休み◆
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【来社登録不要/カンタン事務のお仕事多数】未経験◎ネイルも◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
≪スマホのご案内≫働く仲間は #20代 #SNS世代 #Z世代
求人情報掲載期間:4月1日~5月31日
<15:20から♪>土日祝休み*未経験OK*冷凍食品の製造
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
#スマホ販売 #最短2日 #日払いOK #収入も安定 #SNS世代の仲間と働く
求人情報掲載期間:5月1日~
Z世代とゆとり世代とさとり世代なスマホ接客販売
求人情報掲載期間:2月27日~5月31日
【一般事務】1350円×残業ほぼナシ!コツコツ事務♪@西小泉*車OK★★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:5月1日~
#スマホ販売 #最短2日 #日払いOK #収入も安定 #SNS世代の仲間と働く
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
接客やってたならシンプルに次は携帯販売したほうがコスパが良い件
求人情報掲載期間:4月28日~4月30日
[派]新着♪宅配ロッカーなどのアルミ製品の組み立て作業!
求人情報掲載期間:4月22日~4月22日
[派]大手メーカーのグループ会社での営業◆正社員登用の実績もあり◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
大手メーカー◎材料分析業務★定時退社◎土日祝休◆来社登録不要
求人情報掲載期間:2024年4月5日~2024年5月4日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 190,000円~202,060円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 群馬県邑楽郡大泉町内にある公共施設など |
仕事内容 | 【施設警備員】 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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未経験・無資格OK!人物重視の採用です*業界最大手SECOMグループで安全&安心を守るお仕事しませんか
~ セキュリティスタッフ募集 ~
安定雇用・安定収入で
扶養者が多いほど高収入
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初めての警備はセコムで
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異業種からの転職者が7割以上
経験不問!未経験から多数
スタートしています。
前職は建築・土木・不動産・
製造業など、さまざま。
40代を中心に男女幅広く活躍中
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業界最大手ならでは安心感
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施設がある限り、その安全を
守る警備ニーズは半永久的!
社会情勢や景気の影響を
受けにくいのが特徴です。
月給 190,000円~202,060円
(固定給)+各種手当+賞与年2回
固定給…190,000円~+α
※充実の各種手当有
◆通勤手当
◆時間外勤務手当(月平均30h)
◆家族手当
配偶者:1万円
子ども:6,000円(第一子)
◆グレード手当 ◆新任法定研修3~5日間(20h以上)あり
期間中の給与変動なし
~モデル収入例~
36歳/勤続5年
(配偶者・子2人扶養有)
超過勤務30時間
⇒月収25万円
年収410万円
◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回(4月)
◆制服・制帽・ビジネスシューズ貸与
◆交通費規定支給
◆社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆慶弔・育児・介護休暇
◆家族手当
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員持株会制度
◆転勤社宅制度
◆社内融資制度
◆通信教育助成制度
◆各種資格取得費用全額支給
◆団体生命保険
◆保養所 など
【交通費】
規定支給
(月額上限5万円まで)
勤務時間
週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
(交替制)
※勤務時間はご契約先により異なります。
【例】
9:00~18:00(日勤)
18:00~9:00(夜勤)
9:00~翌9:00(24勤)
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▼1週間のシフト例(24勤のみの場合)
月曜・・・9:00~
火曜・・・~9:00 ※勤務後は明休
水曜・・・公休
木曜・・・9:00~
金曜・・・~9:00 ※勤務後は明休
土曜・・・公休
日曜・・・9:00~
(実働18時間/休憩6時間)
※以下繰り返し
※上記は一例
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勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制
公休日月4~11日程度
明休み(月11日以内)
◆有給休暇
(入社時9日、入社半年後14日、最高22日間付与)
※積立制度あり
◆フレックス休暇
(最大10日間の連続休暇)
◆リフレッシュ休暇
(勤続年数に応じ10日間の連続休暇)
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