うれしい保育園 上本町のバイト・アルバイト募集情報

正看護師資格を活かして、保育園で働いてみませんか?福利厚生も充実しています!

<2024年4月1日開園予定につき、オープニングスタッフ大募集>
☆基本理念
子どもは誰でも優れた才能を持って生まれてきます。
子どもはやる気で満ちあふれています。
地域社会と協力し、未来を創造する子どもを育てます。
保育士を大事にし、大きく育てます。

☆保育・教育方針
一.明るく、元気で、楽しく、たくましい子どもに育てます
一.心優しい、思いやりのある子どもに育てます
一.読み、書き、計算、音楽、体操が楽しめる子どもに育てます
一.行動する力や困難に立ち向かう子どもに育てます
一.互いをほめあう環境の中、自立した自由な子どもに育てます

【採用するからには当社理念への共感ができる方を。採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を。ケア21ではそう考えています】

<9つの経営理念>
1.福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
2.最大ではなく最高のサービスの提供
3.人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
4.日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
5.福祉理念と市場原理の融合
6.現場第一主義
7.徹底討論・徹底和解
8.常に考え、変わり続ける
9.人を大事にし、人を育てる

<人財育成に必要な充実した研修プログラムと、他の誰とも比較評価をしない「誰伸び人事」制度を採用しています>

「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ、年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
【誰伸び人事制度】「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で、他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。

<最後に>
少しでも多くの方と、同じ思いで働きたいと考えておりますので長くなりましたが、根元の部分は笑いを大事にする会社です。

笑顔は緊張を和ませ、楽しい雰囲気を作り出します。
“明るく、元気に、楽しく、たくましく"が私たちの合言葉。
様々な方の支援をさせていただくために、まずは働く私たち従業員が、笑いを大事にし、明るくハツラツと働ける職場づくりをしています。

個人同士を尊重し、認めてお互いが成長していく。
そんな企業で、あなたも一緒に働いてみませんか?