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特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:4月25日~
登録販売者|勤務地選択OK◎ 待遇イロイロ★教育体制充実!
求人情報掲載期間:3月28日~
訪問リハビリ 《訪問未経験の方もOK!》増員募集!週休2日制♪住宅手当や家族手当の支給あり♪
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:9月7日~5月6日
【採用強化エリア】岡山県浅口市で保健指導員を募集!自宅を拠点にしたお仕事だから、家庭と両立してあなたの資格活かせます。
求人情報掲載期間:3月28日~
病院 デイサービスでのリハビリ業務◎月9~10日休★残業なし★育児に理解のある職場です★
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:10月21日~
【介護職/正社員(日勤のみ)】浅口市のデイサービス(残業少なめ・日休み)
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:3月7日~5月6日
【保育士】資格必須/扶養内OK/認可保育園/土日祝休み/週3日~保育補助/預かり保育☆書類なし!短時間パートさん募集★/金光町占見
求人情報掲載期間:3月28日~
介護老人保健施設 週休2日制♪残業ほぼなし!単身寮や提携保育園あり◎福利厚生が整っています☆
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求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 230,000円~250,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 岡山県浅口市金光町占見新田54-3 |
仕事内容 | 放課後等デイサービスの運営 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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浅口市/障がい者施設/正社員/経験必須/公認心理士・臨床心理士のお仕事
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備
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月給 230,000円~250,000円
基本給:
160,000円~160,000円
固定手当:
職務手当:17,000円~32,000円
その他手当:
固定残業手当:53,000円~58,000円
(固定残業手当は40時間~41時間の時間外手当です。固定残業手当は時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途支給します。時間外許可申請を提出したものは別途時間外手当を支給します。賞与の計算には基本給と固定残業手当を合わせて算定します。)
給与詳細:
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定。
賞与(前年度実績):
あり:年2回(100,000円~680,000円)
昇給(前年度実績):
あり:1,000円~5,000円
締日・支払日(支払い方法):
毎月20日締め・翌月10日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災,財形
退職金制度:
あり:勤続3年以上(58歳以上で入社の方は退職金なし)
通勤手当:
上限20,000円円/月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
社宅:
なし
託児所:
なし
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更有
その他待遇:
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)10:00~19:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:30~19:30(休憩60分)
※勤務備考:
(1)(2)平日
(3)土、祝日、長期休暇(春・夏・冬休み)
時間外・残業:
あり:月平均10時間程度。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
日曜日休み
シフト制による週休二日制
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
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