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エリア:宮城県仙台市宮城野区 苦竹 駅:苦竹駅
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
〈派遣/看護師〉日勤のみ・ブランクOK!週3日~相談可能な看護師のお仕事/来社・履歴書不要
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
看護師/介護施設で健康管理業務のお仕事/ブランクや経験が少なくても安心して働けます/オンコールなし
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
〈派遣/看護師〉日勤のみ・ブランクOK!週3日~相談可能な看護師のお仕事/来社・履歴書不要
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
〈派遣/看護師〉日勤のみ・ブランクOK!週3日~相談可能な看護師のお仕事/来社・履歴書不要
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
〈派遣/看護師〉日勤のみ・ブランクOK!週3日~相談可能な看護師のお仕事/来社・履歴書不要
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
〈派遣/看護師〉日勤のみ・ブランクOK!週3日~相談可能な看護師のお仕事/来社・履歴書不要
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/派遣】訪問入浴での看護業務/週1~OK/高時給・日払いOK
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,200円~1,400円 |
雇用形態 | 派遣要員 |
交通 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹 |
仕事内容 | 有料老人ホームでの介護業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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宮城野区苦竹/有料老人ホーム/派遣社員/駅チカ/夜勤なしで働ける介護職派遣社員求人です!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人
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時給 1,200円~1,400円
基本給:
初任者研修:1,200円~1,250円
実務者研修:1,250円~1,300円
介護福祉士:1,300円~1,400円
その他手当:
所定外手当(時給25%割増)
年末年始手当
賞与(前年度実績):
時給に含む
昇給(前年度実績):
あり:実績による
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:弊社既定による
通勤手当:
上限35,000円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
制服貸与
雇用期間の定め:
3ヶ月毎の更新
その他待遇:
・定期健康診断無料
・慶弔休暇制度
・研修制度
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)11:00~20:00(休憩60分)
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
月9日休み
※希望休は2日/月可能です。
初年有給休暇:
法定通り
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