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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月26日~
【午前のみ・復職者歓迎☆】週2日~の勤務OK!交通費全額支給
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]【週3日OK】障がいデイサービスで軽作業の見守り等★益城町
求人情報掲載期間:4月26日~
【午前のみOK】本部研修から同行研修なので未経験でも大丈夫☆
求人情報掲載期間:3月7日~5月6日
【熊本県菊陽町】私立認可保育園で保育士のお仕事(派遣社員)/原水
求人情報掲載期間:4月26日~
【登録販売者】賞与4.6ヵ月/社宅あり/地方単位での転勤あり
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]平和な環境が自慢♪健軍町駅そばでお掃除や料理などのお手伝い
求人情報掲載期間:4月25日~
週2日~OK!訪問未経験でも研修制度あり★働く主婦(夫)大歓迎☆
求人情報掲載期間:3月7日~5月6日
【療育施設/定員10名】保育士/児童指導員/扶養内勤務OK/週2~OK/派遣/菊池郡菊陽町/武蔵ヶ丘北
求人情報掲載期間:4月26日~
【書類選考ナシ】育児両立歓迎|好きな時間に働ける仕事|週2日~
求人情報掲載期間:3月7日~5月6日
【4月勤務スタート/療育施設/定員10名】保育士/児童指導員/PT・OT/週2~OK/パート/菊池郡菊陽町/武蔵ヶ丘北
求人情報掲載期間:4月26日~
【週2日・1日3h~OK!】充実した研修でお仕事復帰始めませんか?
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]【日収2.1万円】シニアマンションで夜間の巡回、申し送りなど
求人情報掲載期間:4月26日~
柔道整復師/地域No1整骨院!充実した教育制度と制度でサポート
求人情報掲載期間:4月26日~
【午後から・復職者歓迎☆】週2日~の勤務OK!交通費全額支給
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]益城町役場近く⇒障がい者支援員★軽作業の見守り、生活サポート
求人情報掲載期間:4月26日~
【週4日・1日3h~OK!】充実した研修でお仕事復帰始めませんか?
求人情報掲載期間:4月26日~
【午後からOK】未経験でも安心できる研修体制♪書類選考なし!
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]【光の森駅スグ】障がい者支援★軽作業の見守り等★面接無し
求人情報掲載期間:4月26日~
【鍼灸師】地域No1整骨院!充実した教育制度と制度でサポート!
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]光の森駅そば⇒障がい者支援員★軽作業の見守り、生活サポート
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職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 155,000円~165,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 熊本県菊池郡菊陽町大字辛川1923番地1 |
仕事内容 | 通所リハビリでの介護福祉士業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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菊池郡菊陽町/デイケア/正社員/退職金制度あり/介護福祉士求人
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備
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月給 155,000円~165,000円
基本給:
140,000円~150,000円
固定手当:
資格手当 10,000円~10,000円
固定手当 5,000円~5,000円
賞与(前年度実績):
あり:年2回計 3.30ヶ月分
昇給(前年度実績):
あり:1月あたり1.40%~1.40%
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・25日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続5年以上
通勤手当:
月額上限15,000円
定年:
あり:一律60歳
再雇用制度:
あり:上限65歳
福利厚生(福利施設):
ロッカー、休憩所
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
雇用期間の定めなし
試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤の可能性なし
※在宅部門内移動有り
(通所リハビリ、グループホーム、有料老人ホーム、訪問介護)
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)8:30~17:00(休憩60分)
(2)8:30~12:15(休憩0分)
(3)13:15~17:00(休憩0分)
※勤務備考:
(1)~(3)シフト制
(2)(3)休憩なし
【年間休日数について】
年間休日数(110日)は勤務日が全てフルタイム(7.5時間)で勤務した場合の休日数です。
半日勤務をした場合は、別日に半日休暇で調整する為、年間休日数は勤務分減ります。
時間外・残業:
なし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
日曜日定休のシフト制
夏季休暇:2日間
年間休日:
110日
初年有給休暇:
法定通り
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