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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:11月8日~5月6日
預かり保育専属のパートさん募集♪"扶養内求人"★固定時間でお仕事できます◎時間帯・週数相談可♪春休みと夏休みは10日間程お休みがあります◎/松阪駅
求人情報掲載期間:3月28日~
《ご家庭との両立を目指す方にもおすすめ♪》クリニックに併設のデイケア!マイカー通勤OK♪
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]運転できる方急募★松阪市の障がい者デイで送迎、見守りなど
求人情報掲載期間:3月28日~
《残業なし★日祝固定休》クリニックに併設のデイケア!日数・曜日・時間等は相談可能です♪
求人情報掲載期間:4月16日~5月15日
<病院デビューにぴったり>資格・経験不問!!総合病院にて外来サポート◎土日祝休み◎残業なし
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]\運転できる方急募★/松阪市のデイサービスで送迎など
求人情報掲載期間:3月28日~
その他 【松阪市】駅チカ5分☆託児所完備☆パートでもうれしい賞与あり◎老健施設にて非常勤作業療法士の募集です♪
求人情報掲載期間:1月13日~
【介護職/パート(日勤のみ)】松阪市のデイサービス(無資格可・未経験OK・資格取得支援制度あり・残業少なめ・19時まで勤
求人情報掲載期間:4月24日~
登録販売者|せっかくの資格があるなら、給与もスキルも上げよう
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設事務】未経験・無資格OK!先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:1月1日~
【松阪】無資格OKの介護スタッフ《週3×5h~》時給1400円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]【松阪駅】障がい者施設STAFF★履歴書不要で即勤務もOK
求人情報掲載期間:1月1日~
【松阪】無資格OKの介護スタッフ《週3×5h~》時給1400円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:4月24日~
登録販売者|せっかくの資格があるなら、給与もスキルも上げよう
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設受付】急募!夜間帯の医療事務受付業務です。未経験・無資格OK!★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:4月26日~
【店長候補】業績伸長中の企業!教育制度も充実◎登録販売
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設事務】最短2週間で就業可能!!(午前パート)業務拡大につき医療事務員大募集!!★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:4月25日~
【登録販売者】成長を続ける、地域密着型のドラッグストア
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設受付】未経験・無資格OK!先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して勤務可能★お祝い金5,000円♪
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 973円~1,000円 |
雇用形態 | パート |
交通 | 三重県松阪市久保町 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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週3日~勤務日数相談可能!資格取得支援制度あり!福利厚生充実!早番・遅番・日曜手当あり!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週3日~OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備
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時給 973円~1,000円
基本給:
初任者・実務者 973円~
介護福祉士 1,000円~
その他手当:
早番手当 150円/時間(5:00~9:00)
遅番手当 150円/時間(18:00~22:00)
日曜日出勤手当 150円/時間(終日)
アニバーサリー手当 5,000円/年
昇給(前年度実績):
年1回(0円~80円)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限なし
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
コロナ対策(空間除菌器設置)
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
※時間外・残業:
ほぼなし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
週3日~勤務日数相談可能
初年有給休暇:
法定通り
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