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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設事務】【web面接実施中】経験者大歓迎【医療事務のお仕事】サポート体制◎★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:4月24日~5月25日
◆調剤事務【パート】
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:10月20日~
【介護職/パート(日勤のみ)】都留市のデイサービス(未経験OK・正社員登用制度あり・資格取得支援制度あり・日休み)
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月26日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月26日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:8月31日~
【介護職/パート(日勤夜勤あり)】都留市の小規模多機能(無資格可・未経験OK・短時間勤務OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:10月20日~
【介護職/パート(日勤のみ)】都留市の訪問介護(未経験OK・ブランクOK・正社員登用制度あり・資格取得支援制度あり・残業
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設事務】【web面接実施中】経験者大歓迎【医療事務のお仕事】サポート体制◎★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:4月24日~5月25日
◆調剤事務【パート】
求人情報掲載期間:4月25日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
求人情報掲載期間:4月30日~
【登録販売者】経験をいかしてウエルシアでステップUPしませんか
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,017円~1,047円 |
雇用形態 | パート |
交通 | 山梨県都留市中津森1033-2 |
仕事内容 | グループホームでの介護業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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週3日勤務~OK!定年なしで長く安定勤務したい方におすすめ。独自の福利厚生制度あり!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
経験必須,車通勤OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備
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時給 1,017円~1,047円
基本給:
740円
固定手当:
・処遇改善手当 180円
・職務手当 10円
・調整又は資格手当 60円~90円
その他手当:
・土日祝日手当 時給100円アップ
・特別手当(年2回)
・育児手当 10,000円(※支給条件あり)
給与詳細:
経験・資格を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
有:年1回 1時間あたり0円~30円(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
加入保険:
雇用,労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
◆社会保険完備(加入条件あり)
◆定期健康診断
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆残業手当(残業代全額支給)
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆慶弔金
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性あり
試用期間あり:3~4ヶ月
労働条件変更なし
その他待遇:
・特別手当:年2回 前年度実績 6,000円~160,000円(初回契約後)
・介護職員処遇改善手当:年2回 前年度実績 ~20万円(初回契約後)
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)7:00~16:00(休憩60分)
(2)9:00~19:00(休憩60分)
(3)14:00~21:00(休憩60分)
(4)21:00~9:00(休憩60分)
※勤務備考:
※4)の勤務必須
※36協定における特別条項あり
(臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年6回を限度に月60時間、年540時間まで延長可)。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
週3日~5日勤務。労働日数について相談可能です。
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