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エリア:神奈川県横浜市青葉区 駅:たまプラーザ駅
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/派遣】履歴書不要で即日開始できる健康管理業務のお仕事【高時給・日払いOK/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【派遣/介護/神奈川県川崎市】高時給×日払い週払いで経験を活かして効率よく稼げる!【履歴書不要/交通費全額支給】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:3月28日~
介護老人保健施設 【高額求人】マイカー通勤可☆駐車場も完備なので通勤ラクラクです♪
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【看護師/高時給】選べる日払い・週払い/シフト相談可能な健康管理業務/履歴書不要/交通費支給【派遣】
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【医療施設受付】【薬剤師としての経験を活かせる】患者さまの健康をサポート★お祝い金10,000円♪
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
都道府県 | |
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職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,350円~1,800円 |
雇用形態 | 派遣要員 |
交通 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵 |
仕事内容 | 介護老人保健施設での介護業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【宮前区/老健】派遣/8時半~17時半のみで勤務OK!/福利厚生も充実で安心して勤務できます!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
経験必須,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備
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時給 1,350円~1,800円
基本給:
介護福祉士:1,600円~1,800円
実務者研修:1,550円~1,750円
初任者研修:1,500円~1,700円
その他手当:
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
支給:規定あり
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
【交通費】
規定支給
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※勤務備考:
上記1シフトのみ。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
シフト制:週4日~5日勤務
初年有給休暇:
法定通り
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