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エリア:神奈川県横浜市青葉区 駅:たまプラーザ駅
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週4~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】週2~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
久しぶりの仕事復帰が不安…。そんな悩みをお持ちの方でも大歓迎!看護のお仕事!高時給/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【オンコールなし/車通勤可/日勤のみ/高時給】看護師さんに人気の条件盛りだくさんの派遣
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
心からの「いいね!」がたくさんもらえる介護のお仕事/日払いOK/履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★シフト固定OK!ライフスタイルに合わせてできる介護職
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
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【完全週休2日制/残業なし】ライフワークバランス重視のお仕事探しでストレスのない働き方【派遣/ブランクOK】
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【看護師/派遣】履歴書不要で即日開始できる健康管理業務のお仕事【高時給・日払いOK/交通費全額支給】
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求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
都道府県 | |
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駅 | |
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 237,000円~262,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 神奈川県川崎市宮前区犬蔵 |
仕事内容 | 有料老人ホームでの相談員業務 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【宮前区/たまプラーザ駅/介護付き有料】生活相談員/福利厚生充実/1シフトのみで長く働ける職場です。
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
経験必須,夜勤なし,年間休日110日以上,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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月給 237,000円~262,000円
固定手当:
・時間外手当
・住宅手当:世帯主のみ8,000円
・家族手当あり
※扶養義務がある方が対象
第1子・2子(18歳未満) 1人につき5,000円/月
※第3子以降は、1人につき10,000円/月
※配偶者が勤務先でその子に対する手当を受けている場合は支給しない
賞与(前年度実績):
年2回
昇給(前年度実績):
あり
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:規定あり
通勤手当:
上限50,000円/月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
徒歩自転車通勤奨励金(1勤務につき200円)
制服貸与
財形貯蓄制度
従業員持株制度
資格受験対策講座などの講座を割引で受講できます。
労働組合加入(お祝い事や万一のときの給付金や、宿泊・レジャー施設等の割引等の共済があります。)
定期健康診断の実施
安全衛生委員会の設置(従業員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等、安全衛生に関する教育・啓蒙活動を実施し、職場の安心と安全に取り組む委員会があります。)
外部機関と委託契約を結び、従業員支援プログラムに取り組んでいます。従業員の「カラダとココロの健康づくり」のために電話や対面、WEBカウンセリングが受けられます。従業員の家族も無料で受ける事ができます。)
定年65歳(65歳以降は雇用契約の延長がありパートにて就業可能。最大70歳まで。)
【交通費】
規定支給
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※勤務備考:
※1ヶ月単位の所定労働時間制。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
月9日公休(ローテーション制)※閏年以外の2月は月8日公休、【年次有給休暇】初年度は入社6ヶ月後に10日間(法定通り)、【特別休暇】リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。メモリアル休暇(年間1日間)、結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、産前産後休暇、看護休暇、ドナー休暇※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
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