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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:3月4日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:4月26日~
資格手当で満足させない!2~3年後には年収500万円へ|登録販売
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]藤枝駅すぐ★デイサービスで食事配膳など★高時給×日払いOK
求人情報掲載期間:4月25日~
希望休日相談OK|子育て世代歓迎|やりがいを感じながら働ける
求人情報掲載期間:1月1日~
【西焼津】無資格OKの介護スタッフ《週3×4h~》時給1200円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:2月13日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:2月27日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:3月28日~
信頼と実績のデイサービスセンター!充実した設備で質の高いリハビリを提供◎週休2日制で日曜固定休♪
求人情報掲載期間:4月25日~
特別養護老人ホーム 【介護職/正社員】榛原郡吉田町の特養(休み多め・無資格可・未経験OK・住宅手当あり)
求人情報掲載期間:5月1日~
《週3~》介護職デビューにおススメ!生活サポートのお仕事【時給1350円~】日勤のみ・お試し勤務・即スタートOK!WEB登録可・まずはお気軽にご相談ください♪
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]面接スキップ★西焼津駅で障がい者支援員★軽作業の見守りなど
求人情報掲載期間:11月8日~5月6日
【保育士】資格必須/小規模保育園/パート新着/新園/賞与あり/持ち帰り・残業無し/定員15名/ブランク有OK人気の院内保育☆働きやすい環境を整えています☆
求人情報掲載期間:2月27日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:1月1日~
【西焼津】無資格OKの介護スタッフ《週3×4h~》時給1200円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:4月28日~5月6日
[派]焼津駅*障がい者施設STAFF*見守り中心で負担少なめ
求人情報掲載期間:3月28日~
日曜定休の週休2日制♪住宅手当や扶養手当あり◎デイサービスで理学療法士募集!
求人情報掲載期間:4月25日~
希望休日相談OK|子育て世代歓迎|やりがいを感じながら働ける
求人情報掲載期間:4月25日~
希望休日相談OK|子育て世代歓迎|やりがいを感じながら働ける
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職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 275,000円~305,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 静岡県焼津市柳新屋 |
仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅及びデイサービス利用者様への看護業務全般(バイタルチェック・服薬管理・処置等)、医療機関、他職種スタッフとの連携。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【焼津市/サ高住・デイ/看護】最大月給30万円!日勤のみで働きやすい!退職金制度も完備しています☆
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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月給 275,000円~305,000円
基本給:
180,000円~180,000円
固定手当:
業務手当35,000円資格手当45,000円~75,000円
処遇改善加算手当15,000円
賞与(前年度実績):
年2回
昇給(前年度実績):
年1回 1月あたり0.00%~2.00%(前年度実績)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月20日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続5年以上
通勤手当:
上限30,000円/月
定年:
あり:65歳
再雇用制度:
あり:70歳まで
福利厚生(福利施設):
制服貸与
休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・駐車場 あり(無料)
・社会保険完備
・車通勤可能
・退職金制度完備
【交通費】
規定支給
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤回数/月:
なし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
シフト制:月9日休み(2月は8日)
年間休日:
107日
初年有給休暇:
法定通り
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