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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:8月31日~
居宅介護支援事業所 【ケアマネジャー/正社員(日勤のみ)】揖保郡太子町の居宅介護支援(未経験OK・寮あり)
求人情報掲載期間:3月28日~
クリニックでのリハビリ業務!週休2日♪単身寮・託児所完備◎働きやすい環境が整っています☆
求人情報掲載期間:3月28日~
病院 【高額求人】賞与年2回、4.5ヶ月分☆脳血管疾患メインの急性期医療に関わりたい方におススメです。
求人情報掲載期間:3月28日~
病院 《託児所や単身寮完備!》4週8休☆日祝固定休!定着率の良さが自慢♪長期安定した勤務が可能です!無料駐車場完備なのでマイカ
求人情報掲載期間:3月28日~
≪院内保育所や単身寮完備!無料駐車場あり♪≫経験者歓迎★4週8休★地域医療に貢献している病院で働きませんか?
求人情報掲載期間:9月8日~
サービス付き高齢者向け住宅 【介護職/正社員】揖保郡太子町のサ高住(未経験OK・寮あり・残業少なめ)
求人情報掲載期間:9月26日~5月31日
【医療・福祉系】勤務日数&時間応相談◎高時給1450円の非常勤ケアマネ【資格必須】★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:3月28日~
訪問リハビリ 【経験者優遇☆彡】年間休日110日◎/残業ほぼなし♪♪/単身用住宅・託児所あり/育児休業取得実績◎/マイカー通勤OK/訪
求人情報掲載期間:4月22日~
【管理職(リーダー)/正社員】揖保郡太子町の小規模多機能(未経験OK)
求人情報掲載期間:8月31日~
【医療ソーシャルワーカー/正社員(日勤のみ)】揖保郡太子町の病院(未経験OK・寮あり)
求人情報掲載期間:8月31日~
小規模多機能 【介護職/正社員】揖保郡太子町の(未経験OK・寮あり)
求人情報掲載期間:4月30日~
<有資格者>【看護師・姫路市・病院】月収27万・38万円可能★年間休日111日◎マイカー通勤OK◆託児施設◇【正職員】
求人情報掲載期間:3月28日~
《2016年開院》きれいなクリニックにて作業療法士業務◎マイカー通勤OKで通勤快適♪単身寮・託児所完備♪
求人情報掲載期間:4月30日~
<有資格者>【介護福祉士・姫路市網干区・病院】退職金+賞与!車通勤可能&駐車場あり◎残業ほぼなし★【日勤常勤】
求人情報掲載期間:4月26日~
【柔道整復師】夏季・冬季休暇あり/経験者大歓迎/研修制度あり
求人情報掲載期間:4月26日~
【鍼灸師】経験者大歓迎/夏季・冬季休暇あり/研修制度あり
求人情報掲載期間:4月30日~
<有資格者>【介護職・姫路市網干区・病院】残業ほぼなし◎マイカー通勤OK&駐車場あり◆網干駅☆【正職員】
求人情報掲載期間:3月11日~5月8日
<未経験・無資格可>ドラッグストアの調剤事務!従業員割引などメリットいっぱい♪ 医療事務
求人情報掲載期間:4月26日~
【鍼灸師】未経験・ブランクOK/年末年始休暇あり/社員登用あり
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,250円~1,450円 |
雇用形態 | 派遣要員 |
交通 | 兵庫県揖保郡太子町太子町 |
仕事内容 | ・ご入居者の生活サポート |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【太子町/サ高住/介護職/派遣】日勤のみOK!未経験の方も安心の丁寧な指導あり。マイカー通勤OK
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▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週3日~OK,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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時給 1,250円~1,450円
基本給:
介護福祉士 1,400円~1,450円
実務者研修 1,300円~1,400円
初任者研修 1,250円~1,300円
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
通勤手当:
上限35,000円/月
その他待遇:
「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・交通費支給(上限35,000円/月)
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム(専用カード引出し)
・研修制度
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)8:45~17:15(休憩45分)
(2)8:00~16:30(休憩45分)
(3)7:00~15:30(休憩45分)
(4)9:30~18:00(休憩45分)
(5)10:30~19:00(休憩45分)
※勤務備考:
早番、遅番専従希望でもご相談させて頂きます。
日勤のみの方もぜひご相談下さい。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
シフト制、 勤務回数はご相談に応じます
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