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エリア:北海道札幌市厚別区
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護職/正社員】札幌市厚別区の有料老人ホーム(無資格可・未経験OK)
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
介護士/来社不要!派遣社員/日払い週払いOK/残業ナシ/資格を生かして高時給で働きませんか
求人情報掲載期間:8月31日~
サービス付き高齢者向け住宅 【介護職/パート(日勤夜勤あり)】札幌市厚別区のサ高住(未経験OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月25日~
サービス付き高齢者向け住宅 【介護職/契約社員】札幌市厚別区のサ高住(未経験OK・正社員登用制度あり・資格取得支援制度あり・残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月28日~
訪問リハビリ 【月給30万円以上も可能な高額求人!】土日休み☆訪問経験者歓迎♪定年65歳で再雇用制度もあります◎
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:9月7日~
【介護職/パート(日勤夜勤あり)】札幌市厚別区のグループホーム(無資格可・未経験OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月28日~
介護老人保健施設 老健でのリハビリ業務◎年間休日110日とお休み多め♪賞与実績はしっかり3.00ヶ月分☆住宅手当などの各種手当も充実!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】時短勤務・週3~・土日休み等相談可能!あなたの予定にシフトが合わせられる!
求人情報掲載期間:3月28日~
介護老人保健施設 老健でのリハビリ業務◎4週8休以上♪残業ほぼなし♪賞与実績は3.00ヶ月分◎住宅手当あり!子育て中のセラピストも活躍して
求人情報掲載期間:3月18日~
【介護職/正社員】札幌市厚別区の定期巡回・夜間対応(残業少なめ)
求人情報掲載期間:9月8日~
【介護職/正社員】札幌市厚別区のグループホーム(未経験OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:8月31日~
【介護職/正社員】札幌市厚別区の訪問介護(残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月12日~
居宅介護支援事業所 【ケアマネジャー/正社員(日勤のみ)】札幌市厚別区の居宅介護支援(日休み・19時まで勤務・残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月18日~
【介護職/契約社員】札幌市厚別区の有料老人ホーム(無資格可・未経験OK・残業少なめ)
求人情報掲載期間:9月8日~
【介護職/パート(日勤のみ)】札幌市厚別区のデイサービス(ブランクOK・日休み・残業少なめ)
求人情報掲載期間:3月28日~
その他 【駅チカ】最寄り駅から徒歩7分!放課後デイサービスでのお仕事◎お子様が好きな方歓迎♪各種手当充実◎
求人情報掲載期間:3月28日~
病院 【厚別区】《正社員》訪問リハビリのお仕事です★経験のある方お待ちしてます♪♪
求人情報掲載期間:9月8日~
【介護職/正社員】札幌市厚別区のグループホーム(無資格可・未経験OK・住宅手当あり)
求人情報掲載期間:3月28日~
特別養護老人ホーム 年間休日111日★基本的に土日祝休み♪無料駐車場完備◎職員送迎バスあり◎早めに入職していただける方歓迎!
都道府県 | |
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市区町村 | |
職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,050円~1,100円 |
雇用形態 | 派遣要員 |
交通 | 北海道札幌市厚別区 |
仕事内容 | 有料老人ホーム内での介護業務及び施設管理業務 |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
札幌市厚別区/住宅型有料/紹介予定派遣/静かで環境の良い29床のホームです!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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時給 1,050円~1,100円
基本給:
時給
初任者研修 1,050円~1,100円
固定手当:
所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
給与詳細:
※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
あり(実績による)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
収入例:
180,600円~189,200円
※月給は時給×8時間×21.5日にて算出
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:当社規定による
通勤手当:
上限35,000円/月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
福利厚生(福利施設):
休憩室あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
なし
その他待遇:
※資格取得については全額会社負担で実施します。
(会社規定による)
※昇給・賞与:会社業績及び本人能力による
※定年制について:有期雇用から無期雇用へ転換の場合には、定年制(一律65歳、再雇用75歳)が該当となります。
※無料駐車場あり
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
・車通勤可
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)8:00~17:00(休憩60分)
(2)9:00~18:00(休憩60分)
(3)12:00~21:00(休憩60分)
(4)21:00~9:00(休憩240分)
※時間外・残業:
なし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
シフト制
年間休日:
108日
初年有給休暇:
法定通り
求人情報提供元: