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エリア:北海道旭川市
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
ノルデン薬局ウェルネスセンター店×調剤事務☆正社員☆日祝休み
求人情報掲載期間:12月21日~7月3日
福祉用具専門相談員
求人情報掲載期間:4月26日~
経験者優遇|ブランクOK|入社3年目で月給45万円実績有|制服貸与有
求人情報掲載期間:4月25日~
特別養護老人ホーム 【介護職/正社員】旭川市の特養(未経験OK・住宅手当あり・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月24日~
≪旭川永山ケアセンターそよ風/調理スタッフ/パート募集!≫
求人情報掲載期間:4月26日~
週3日、1日4時間~|資格不問|笑顔かがやく職場
求人情報掲載期間:4月25日~
【看護助手/正社員】旭川市の病院(無資格可・未経験OK・住宅手当あり・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
木原循環器内科医院×受付・医療事務☆無資格未経験OK♪日祝休み
求人情報掲載期間:4月25日~
特別養護老人ホーム 【介護職/契約社員】旭川市の特養(無資格可・未経験OK・住宅手当あり・正社員登用制度あり・資格取得支援制度あり・残業少な
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護職/正社員】旭川市のグループホーム(未経験OK・住宅手当あり・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月25日~
特別養護老人ホーム 【介護職/正社員】旭川市の特養(未経験OK・住宅手当あり・外国籍可・残業少なめ)
求人情報掲載期間:4月25日~
【介護職/正社員(日勤のみ)】旭川市の訪問入浴(無資格可・未経験OK・19時まで勤務・残業少なめ)
求人情報掲載期間:8月6日~5月16日
【訪問入浴介助スタッフのお仕事】
WワークOK・週1回から働ける日給9,000円以上のお仕事
求人情報掲載期間:4月27日~1月26日
永山内科・呼吸器内科クリニック×受付/医療事務*無資格未経験OK
求人情報掲載期間:4月24日~
≪旭川永山ケアセンターそよ風/調理スタッフ募集!≫
求人情報掲載期間:8月6日~5月16日
【訪問入浴介助スタッフのお仕事】
車の免許があれば大丈夫!資格・経験不問!
都道府県 | |
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職種 | |
特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 192,750円~221,300円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 北海道旭川市東旭川北1条6丁目2-3 |
仕事内容 | ◎東旭川・千代田地区にて社会福祉士として総合相談支援業務と権利擁護業務に携わっていただきます。 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【社会福祉士】ボーナス年2回(4.60ヶ月)!福利厚生充実!土曜日,日曜日,祝日休み!時間外なし!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
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月給 192,750円~221,300円
基本給:
172,750円~191,300円
固定手当:
職種手当 20,000円~30,000円
その他手当:
皆勤手当 3,000円
住宅手当
賃貸住宅(本人契約)12,000円
自己所有(本人名義)7,000円
扶養手当
配偶者 10,000円
第一子 5,000円、
第二子以降 3,000円
燃料手当 51,000円~110,000円
(11月~3月に5分割で支給)
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回(4.60ヶ月分)
昇給(前年度実績):
1月あたり(16,800円~35,300円)
締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり:勤続3年以上
通勤手当:
上限20,000円/月
定年:
あり:60歳
再雇用制度:
あり:65歳まで
休業実績:
育児休業取得実績あり
雇用期間の定め:
期間の定めなし
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
・無料駐車場有り
※現在、コロナ情勢を踏まえ、見学対応を見合わせております。
人事担当が福利厚生、待遇等を説明する場をZOOMによるオンライン面談で行えるシステムを導入しましたのでぜひご利用ください。
【交通費】
規定支給
勤務時間
(1)9:00~18:00(休憩60分)
(2)9:00~15:00(休憩45分)
※勤務備考:
勤務調整で月に3~4回程度(2)の勤務があります。
(2)の休憩時間は45分
時間外・残業:
なし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
土曜日,日曜日,祝日,その他休み
年末年始12/30~1/4、お盆休み(8/15)
年間休日:
125日
初年有給休暇:
法定通り
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