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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★高齢者施設の介護士/ブランクOK!
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★日勤のみ・平日のみ可!シフトに融通がきく介護施設のケアスタッフ
求人情報掲載期間:4月29日~1月26日
月給16万以上/時給1,200円/土日祝休/いしばし病院/医療事務
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★介護のお仕事/職員同士の連携がしっかりした介護施設
求人情報掲載期間:3月29日~11月30日
就労継続支援B型事業所にて支援員業務
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★日勤のみ・平日のみ可!シフトに融通がきく介護施設のケアスタッフ
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★高齢者の生活補助スタッフ/小規模施設の介護士/穏やかな雰囲気の介護施設
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★福祉施設の介護スタッフ/ブランクある方もOK
求人情報掲載期間:12月11日~5月6日
小樽市/リハビリ型デイサービス/看護パート/経験不問!週2~!時間応相談!(JP004393)
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★明るく温かい雰囲気の介護施設/高時給の介護職
求人情報掲載期間:3月7日~5月6日
【北海道小樽市】認定こども園で幼稚園教諭のお仕事(派遣社員)/銭函駅
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★経験や資格に応じて高時給を狙える!高齢者施設の介護職員
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★資格・経験不問!駅近の介護施設でのケアSTAFF/シフト・曜日勤務の希望OK
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【20~50代スタッフ活躍中◎】★介護経験者優遇!!★曜日指定でのお仕事可能!きれいな高齢者施設の介護スタッフ
求人情報掲載期間:12月13日~
《日勤のみ》レッツ倶楽部小樽手宮★通所介護(デイサービス)の看護師・准看護師\資格が活かせる♪/ブランクOK・社保完備・各種手当あり
求人情報掲載期間:5月1日~5月31日
【高時給/派遣】利用者さんからのありがとうがやりがいになる介護のお仕事/日払いOK!履歴書不要/交通費支給
都道府県 | |
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特徴 |
求人情報掲載期間:2024年4月1日~2024年4月30日
求人の特徴 |
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給料 | 時給 1,600円~2,000円 |
雇用形態 | パート |
交通 | 北海道小樽市入船4丁目22番3号 |
仕事内容 | ●グループホームにおける利用者様の体調管理全般・バイタル測定 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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【正看護師】9時00分~17時00分内で4時間程度!1ヶ月で10日程度の勤務!土曜日,日曜日休み!
------〖おすすめポイント〗------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,週3日~OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,働くママ・パパ応援
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時給 1,600円~2,000円
基本給:
時給 1,600円~2,000円
給与詳細:
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
なし
昇給(前年度実績):
なし
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
収入例:
*月額目安:
時給×4時間×10日程度
=64,000円~80,000円程度
加入保険:
労災
退職金制度:
なし
通勤手当:
上限20,000円/月
定年:
なし
再雇用制度:
なし
雇用期間の定め:
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
その他待遇:
*転勤:あり
*転勤範囲:小樽市内
*就業地に駐車可能(無料)
*通勤手当支給要件あり
*勤務日数により6ヶ月経過後の有給休暇日数に変動あり
※新型コロナウイルス感染症の予防のための取組
・職場内にアルコール消毒液を設置
・全職員に対し、出勤時の検温を実施
・全職員にマスク配布(1日1枚)
・出勤時の体調・体温の確認、体調不良時の療養と報告を徹底
・時短勤務や時間差出勤など行う場合あり(都度相談)
*従業員が心身ともに元気に働ける事業所を目指す「健康事業所宣言」事業所
【交通費】
規定支給
勤務時間
9:00~17:00(休憩60分)
※勤務備考:
9時00分~17時00分の時間の間の4時間程度
*1ヶ月10日程度の勤務
*曜日は相談に応じます(固定可能)
時間外・残業:
なし。
勤務期間
長期
休日・祝日
勤務日数・休日:
週2日~週3日
(土曜日,日曜日,その他休み)
労働日数について相談可
初年有給休暇:
法定通り
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