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ケアマネージャー
求人情報掲載期間:2024年6月20日~2024年12月31日
求人の特徴 |
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給料 |
【月給】230,000~350,000円 ※試用期間2か月あり(労働条件の変更なし)
※担当件数が規定を超えると給与UPいたします!
▼別途支給 昇給あり 賞与あり(年2回) 交通費支給(上限20,000円/月) 認定調査手当 ミーティング手当
▼雇用契約について 契約期間:1年間 契約更新の有無:あり 契約更新の条件:原則更新 更新上限:なし
※給与は資格・経験等により異なります。 |
雇用形態 |
契約社員 |
交通 |
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F 小田急小田原線「相模大野」駅より徒歩1分 小田急江ノ島線「相模大野」駅より徒歩1分
マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
仕事内容 |
ケアプランサービス株式会社が運営する 「ケアプランサービス相模原」にてケアマネジャーを募集します。
【仕事内容】 ・在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成 ・認定調査(介護施設に入所中の方、入院中の高齢者の方)
【職場環境】 他サービスの併設がない、単独型の居宅支援事業所です。
▼スタッフ体制:6名程度 ▼担当件数:35件前後 ▼担当エリア:相模原市南区、中央区、一部町田市など ▼直行直帰:あり(スケジュールに合わせて柔軟に動いていただいています) ▼スタッフの年齢層:40代~70代まで幅広く活躍中!
▼勤務環境:事務所とテレワークを併用 無償でノートPC、スマートッフォンを貸与しています。
「スタッフの生活環境に合わせた働き方」に配慮し、テレワークを併用しています! |
勤務エリア |
神奈川県相模原市南区 |
時間帯 |
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注目ポイント
相模原市南区、中央区、一部町田市など 居宅ケアマネ テレワーク・直行直帰可 土日定休
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待遇・福利厚生
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費支給(上限20,000円/月)
車通勤可能(駐車場は自己手配となります)※一部補助の規定あり
定年制なし
制服なし
更新研修費用補助
正社員登用制度あり
育児休業取得実績あり
勤務条件
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
※土日休み
月曜~金曜(土曜日も可)のうち週40時間勤務になります。
▼月平均残業時間
なし
休日・祝日
【年間休日】116日
※定休:土日(週休二日制)
※夏季3日、年末年始3日(12/31~1/2)の休暇を含む
▼その他休暇
有給休暇(法定通り)
※有給は、ほとんどのスタッフが余らせずに取得しています。
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応募に関して
介護支援専門員
主任介護支援専門員
【応募資格】
・介護支援専門員 をお持ちの方
・介護ソフトの基本的な入力ができる方
<このような方も応募OK>
・未経験の方
・家庭との時間を上手にやりくりしたい方
会社名(店舗名)
ケアプランサービス相模原:JP004791
連絡先住所
ケアプランサービス相模原
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビル5F
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
求人情報提供元:
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※試用期間2か月あり(労働条件の変更なし)
※担当件数が規定を超えると給与UPいたします!
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契約期間:1年間
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