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[1]支援員(常勤/契約職員)
[2]支援員補助(パート)
求人情報掲載期間:2024年4月21日~2024年5月18日
求人の特徴 |
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給料 |
[1] 月給162,200円~174,500円 +各種手当(扶養、通勤、住居、業務、資格、夜勤、ベースアップ支援金等) ※給与幅は資格、経験等による(前歴加算制度有) 【月収例】 ※三木市内より通勤した場合の一例(各手当含む) (Aさん/資格・扶養手当、家賃補助無)210,000円 (Bさん/資格・扶養手当、家賃補助有)242,000円 ■特例・特定特例一時金/年間最大450,000円支給 ■賞与年間《2.5ヶ月分》支給 [2] 時給1,298円~(週40時間勤務の場合) 処遇改善手当、ベースアップ支援金含む ※月の労働時間数による ■通勤手当、時間外手当別途支給 |
雇用形態 |
パート,契約社員 |
交通 |
兵庫県三木市緑が丘町本町2-3 神戸電鉄「緑が丘」駅より徒歩10分 |
仕事内容 |
知的障害者支援施設で 食事・入浴・排泄などの日常生活の他、 日中の作業活動、余暇活動を 支援する仕事です。 |
勤務エリア |
兵庫県三木市 |
時間帯 |
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注目ポイント
【支援員】充実した福利厚生制度!入社後すぐ有給休暇が付与!!各種手当が充実しているので収入面も良し!
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待遇・福利厚生
[1]
車通勤可
社会保険完備
住居手当(上限28,000円/月)
通勤手当(上限59,000円/月)
扶養手当(該当者)
賞与年2回支給【6月、12月:令和4年度年間支給実績(給料の2.5ヵ月分)】
特別休暇
厚生休暇(上限5日)
結婚休暇(上限5日)
子の看護(上限10日)
産前産後休暇(出産予定日8週間前の日から産後8週間を経過するまでの間)
育児休業(子が3歳に達するまで取得可)
その他(育児短時間勤務、介護休業、病気休暇等)
正規への内部登用制度あり
[2]
車通勤可
社会保険完備
通勤手当(上限59,000円/月)
◎各種研修も充実しています
勤務条件
勤務時間
[1]
週40時間勤務(変則交替制勤務:早出、日勤、遅出、夜勤あり)
早出/7:00~16:00
日勤/8:45~17:30
遅出/12:15~21:00
夜勤/17:00~翌9:30
[2]
7:30~16:00
10:00~19:00
※勤務日数は応相談
休日・祝日
[1]
シフトによる週休2日
☆年間休日121日
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応募に関して
[1]
未経験者も可(社会福祉士、介護福祉士等の有資格者優遇)
★介護福祉士実務者研修など資格取得に向けた支援制度もあります。
[2]
未経験者も可
※社会福祉士、介護福祉士等の有資格者優遇
連絡先住所
〒673-0534 兵庫県三木市緑が丘町本町2-3
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
求人情報提供元:
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利用者さんに寄り添い、サポートをする。それが私のお仕事です。
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【月収例】 ※三木市内より通勤した場合の一例(各手当含む)
(Aさん/資格・扶養手当、家賃補助無)210,000円
(Bさん/資格・扶養手当、家賃補助有)242,000円
■特例・特定特例一時金/年間最大450,000円支給
■賞与年間《2.5ヶ月分》支給
[2]
時給1,298円~(週40時間勤務の場合)
処遇改善手当、ベースアップ支援金含む ※月の労働時間数による
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