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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
|
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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求人情報提供元：
| 給料 |
時給1100円～1300円 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市 |
| 仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
| 特徴 |
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| 最寄駅 |
大清水
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