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求人情報掲載期間:2024年5月22日~
求人の特徴 |
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給料 | 年収 3100000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 「この商品は生協で!」そんなCOOP商品のファンと共にお店作りをしてみませんか!? |
勤務エリア | |
時間帯 |
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★ゆたかで たのしく おいしい エシカルマルシェ★
「職員の応対は感じが良い、商品の品質が良い、そして料理提案があるので助かる、地域・社 会に貢献している、だから気に入って生協の店を利用している」
他のスーパーではなく、生協(COOP)のスーパーがいい、そう言って利用いただく利用者(組合員)のための店舗づくりを目指しています!
*生協の根本にあるのは、地域への貢献第一という姿勢*
1964年、物価高騰による不安を抱えた人々が「地域の人々で支え合おう」と呼びかけ、京都生協が誕生しました。
最初は1,023人だった組合員数が、2024年時点で57万人を突破。現在は「暮らしの安心・安全が持続する社会」を目指し、京都府民の暮らしを根底から支えるまでに成長しています。
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<コープのお店の特徴>
★究極の地域密着型だからこそお客様と密接に関われる
会員のみが利用できる店舗であり、地域コミュニティとして活用される生協だからこそ、「お客様と店員」を超えた温かい関係を築くことができます♪
<仕事内容>
鮮魚部門にて、さまざまな種類の魚をさばいたり、調理をしたり、売り場づくりなど、幅広く担っていただきます!
<お仕事のこだわり・やりがい>
一般的には、社内で商品の検討をし、売れると思った商品を販売するのに対し、生協では、組合員の声を基に商品開発や新たな事業の立ち上げを進めます。自分のアイデアで商品が売れた時は、大きな喜びとやりがいを感じられます♪
<働く職員の声(未経験で働き始めた職員)>
はじめは魚の種類すらわからないような状態でしたが、季節ごとに取り扱う魚の種類の多さに
驚きました。「さばく」と言っても、お刺身用にしたり、切り身にしたり、三枚おろしにしたりと、
用途に合わせた加工の仕方が合ったり、盛り付け方にも細かな工夫が合ったりと、非常に奥が深い
部門だなと感じています!先日は、マグロの解体ショーを企画し、自ら捌くイベントを行いました。
たくさんの組合員にお越しいただき、中には「あなたのファンになった!また来るね!」とお喜びの
声もかけていただきました。今後も、組合員に食卓で喜んで食べていただけるシーンを思い描きながら
頑張りたいと思います!
<京都生協の魅力3つ紹介!>
(1)<家族との時間・プライベートの時間をしっかり確保できる働きやすさ!>
・実働7.5h・残業ほぼ無し!(平均残業時間:1日15分、全額支給)
・年間休日122日!?
・育児時短勤務は、子どもが小学校を卒業するまで取得可能!
(2)<人と人の雰囲気が良い!>
面接に来られた際の職場の雰囲気や面接の雰囲気で決めましたという方もおられます!実際に30歳~50歳の方が多く、助け合いながら業務を進める雰囲気があります。
(3)<未経験でも安心してスタートできる研修内容>
配属後研修の進め方に好評いただいており、カリキュラムをしっかり組んでおり、教育になれた職員がOJTが居るため、丁寧に仕事を進められることから、未経験でも活躍できます!実際に未経験入社が8割を占めているので、安心してご応募ください!
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生協(COOP)のお店、入ってみたことはありますか??
「入ってもいいのかな…?」「他のスーパーと何が違うのかな…?」「ちょっと高いって聞く…」
消費者として皆さんが見る生協のお店は、こんなイメージかもしれません。
でもちょっと待ってください!
生協のお店には「生協にしかないこだわりの商品がほしい!」「ちょっと高くても安全・安心にこだわった商品が欲しい!」
といった、生協商品(COOP商品)のファン(組合員)にたくさんご来店いただいています!
※組合員としての利用をお願いしていますが、実は組合員でなくてもご利用いただけます。
京都府内18カ所にある店舗では、それぞれの地域性に合わせた店舗づくりを進めています。
皆さんには、店舗の中の部門において、商品の調理・加工や発注業務、売場づくりなどの
部門運営を通して地域の「COOP商品のファン」の期待に応えるお仕事を担っていただきます♪
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*圧倒的な信頼と愛着で、根強いファン多し*
20~50代の平均認知率は50%超えなど、全世代に親しまれる生協。
実家でよく食べていた商品が美味しかったから…と、親子3代で利用される方も少なくありません。
職員の中にも、生協アイテムの愛用者です!という方がいっぱい♪
おすすめ商品を尋ねると「牛乳がとにかく美味しすぎる」「冷凍サバはどこの商品よりも身がプリプリなんです」など、三者三様のアツい答えが返ってくるほど!
高品質な商品しか扱わないため、心からお客様にオススメすることができます◎
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コロナ禍でご利用が増えたことにより、
人員強化を図っています。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費
ー公共交通機関の場合は定期代に基づき支給します。車の場合は、走行距離に応じて支給します。
■各種社会保険完備
■超過勤務手当
■調整給あり
■健康診断
ー事業所にて受けていただけます。
■退職金制度
■育休制度
ー生後3歳未満まで取得可能。
■育児時短制度
ー小学校卒業(12歳)まで取得可能。
■介護休暇制度
ーご家族の介護のため休職せざる得ない1年以内の期間
■リフレッシュ休暇
ー勤続20年・30年の職員に対し、11 日間の休暇と 10 万円の援助金を支給しています。
■結婚祝金制度
■出産祝金制度
■慶弔金制度
■傷病見舞金制度
■有給休暇積立制度
■共済会
■リゾートクラブ加入
■各種サークル
■各種研修
ー役割認識(階層別研修)・スキル教育(系統内研修)・キャリア教育(年代別)の3本柱で年間約40種類の研修を実施!
■通信教育
ー業務に必要なビジネススキルを、援助金を受けながら習得頂けます。
■資格援助
ー食品衛生責任者、安全運転管理者、ITパスポート、ファイナンシャルプランナーなど約50種類の資格取得を支援しています!
・従業員紹介制度
■制服支給
ー半袖ポロシャツ・ブルゾン・レインウエア・防寒ジャンパー・帽子・空調服、ズボン(春夏・秋冬)
■ストレスチェック
■マイカー通勤可能
■予防接種補助
ーインフルエンザワクチンなど
勤務時間
◆シフト制(週平均40時間以内)
1日の実動時間/7時間30分
勤務時間帯(目安)/7:00~21:00
残業ほぼなし!
休日・祝日
年間休日117日+計画有給5日=122日の休日を確保!/
◆ 週休2日制(シフト制/土日休みも相談可)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度:10日間)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
45歳未満の方(長期キャリア形成のため)
※例外事由3号イによる
応募プロセス
★カジュアル面談対応可能!(オンラインまたは対面:30分程)
カジュアル面談を希望される方は、応募の際に「カジュアル面談希望」と記載の上ご応募いただくか、
採用担当(miyaki-kyuudou@kyoto.co-op.jp)へご連絡くださいませ。
【選考フロー】
1.書類選考(下記いずれかで対応)
(1)履歴書・職務経歴書をメールまたは郵送でご提出(メールの場合、写真撮影データ可)
(2)書類をお持ちでない場合、必要項目をメールでご連絡頂く
2.一次面接(対面・オンライン選択制)
3.最終面接(対面)・WEBテスト
4.内定後ガイダンス(原則対面)
5.入協(入社) ★入協(入社)日相談可!
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
京都生活協同組合
連絡先住所
【面接地】
京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1-2
※一次面接はオンラインも対応いたします!お気軽にご相談ください。
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:6月17日~6月23日
<大手グループ>人気のジュエリーブランドでの販売のお仕事★
求人情報掲載期間:4月19日~12月31日
★★未経験大歓迎★★
研修制度充実でウレシイ(*‘ω‘ *)
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求人情報掲載期間:5月30日~6月13日
お昼~出勤OK【ホテル内スパでの受付業務】未経験OK!
求人情報掲載期間:6月19日~6月30日
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求人情報掲載期間:6月11日~
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求人情報掲載期間:3月13日~7月3日
販売など!朝はラクラク10時半以降始業!未経験OK!
求人情報掲載期間:6月17日~6月23日
販売など!朝はラクラク10時半以降始業!未経験OK!
求人情報掲載期間:6月13日~12月31日
<未経験大歓迎> auのカウンター受付スタッフ
求人情報掲載期間:4月11日~
【週1日~OK!】社割で家計に嬉しい♪イオンのおさかな販売★福利厚生が大充実◎
求人情報掲載期間:6月17日~6月17日
[A][P]国内最大級のダーツバースタッフ(ホール/バー)昇給あり
求人情報掲載期間:2月26日~2月26日
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求人情報掲載期間:6月1日~6月30日
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求人情報掲載期間:6月12日~7月9日
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