ケアサポート株式会社のバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
働きやすい環境づくりに力を入れています。
ケアサポートでは毎月3日希望休を出す事が出来ます。
日曜定休なので、忙しい主ふの方でも安心です。
しっかりと業務分担を行っているので、残業も月平均2時間以下と少ないです。
有給消化率は80%以上、毎年最長7連休の長期休暇があり、産休・育休取得率も100%です◎主ふの方に嬉しい環境が整っています。
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アピールポイント②:
「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」を叶える手厚い人員配置
ケアサポートのデイサービスは1日あたり15~20名程度の利用者様がいらしています。
お一人おひとり、丁寧に接客できるよう、スタッフ6~8名で運営しています。一人で出来ない事は、周りのスタッフと協力できる体制が整っているので、
働く社員にとっても、利用者様の方にとっても居心地の良い空間となっています。
まずは見学だけでもOKです。
◎ケアサポート 働きやすさポイント!◎
☆年間休日:112日
☆希望休3日間可能
☆シフト体制の為、残業少なめ
☆最大7連休取得可能!
☆有給消化率80%以上!
☆産休・育休取得率100%!男性社員の育休も推進してます!

上記の福利厚生を評価され、外部認定も多数いただいております!
・埼玉県 多様な働き方実践企業 プラチナ認定企業
・厚生労働省 女性活躍推進企業認定 えるぼし認定

その他にケアサポートはSDGsや外国人財の雇用等のダイバーシティにも
積極的に取り組んでおります。

詳しくは会社HPをご覧ください!
https://www.care-support.biz/sdgs/
https://www.care-support.biz/divercity/
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アピールポイント③:
介護の資格がなくても大丈夫。ケアサポートでは"介護職員初任者研修"の資格取得支援を行っています。__return__
ケアサポートでは無資格の方には資格の取得支援を行っています。もちろん費用は弊社が負担致します。資格の取得までは契約社員となりますが、取得後は正社員としての登用になります。その他にも、介護福祉士、介護支援専門員の資格支援も行っております。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
時間や曜日が選べる、家庭や子供の用事でお休み調整可、未経験歓迎、有給を取得しやすい、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、主婦が活躍中、40代の多い職場、シングルマザー歓迎、産休・育休制度利用実績あり、お弁当持参OK、休憩スペースあり