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エリア:神奈川県相模原市南区 駅:相模大野駅
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年6月10日~
求人の特徴 |
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給料 | 月給 247,500円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 小田急小田原線 相模大野 |
仕事内容 | 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
|
アピールポイント
▼テレワークを順次開始いたします!
4月より順次テレワークを開始します。
通勤のない朝の時間を有効活用でき、
リモート環境でも先輩CMが手厚くフォローします!
家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応しますので、
お気軽にご相談くださいね!
■キャリアアップ支援制度
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。
会社の成長は社員一人ひとりの成長であると考えています。
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」
の5本柱で研修を行っており、
お客さまとのより良い関係性を築くためのサービスの基本となる土台を築いていきます。
▼居宅ケアマネジャーの在宅含む勤務スタイルの一例です。
・月曜日から金曜日までの週5日勤務の内、在宅勤務は週1~2日を想定。
・在宅時は、事務的な業務をメインで行う。
・他ケアマネの方と調整を行い、シフトを組む。
例)シフト
月 火 水 木 金
Aさん 出勤 出勤 在宅 出勤 出勤
Bさん 出勤 在宅 出勤 在宅 出勤
Cさん 在宅 出勤 出勤 出勤 在宅
月給247,500円
●研修中
月給247,500円以上(研修期間3ヶ月)
(賞与年2回、退職金あり)
【昇給制度について】
・雇用形態:正社員
・昇給額:平均1000~5000円 ※昨年度実績
・反映時期:7月
・回数:年1回(毎年7月)
・評価手法:上半期・下半期と評価シートにて仕事上の目標など作成の上、面談を実
施し評価
交通費:全額支給
●定年年齢65歳
●交通費支給(上限10万円)
●昇給年1回
●賞与年2回
●介護職員処遇改善加算一時金年2回支給
●社会保険完備
●有給休暇(取得義務有)
●制服貸与
●各種研修制度
●スタッフ紹介制度手当て
●インフルエンザ予防接種補助
●レジャー施設等の優待制度
●長期所得補償制度 等
勤務時間
(1)08:30~17:308:30~17:30
※基本的に土日お休みです。
※テレワーク導入中
勤務期間
長期
休日・祝日
交代制
[休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業
◆居宅介護支援専門員【必須】
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制)
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
セントケア相模大野
連絡先住所
上鶴間本町4-50-30
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
介護サービスの運営・提供
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:6月10日~4月30日
介護|最短3日で転職完了!自宅で「電話面接」も実施中!週払OK
求人情報掲載期間:6月15日~6月30日
【登録制】働くなら稼げるのが一番!週1~OK夜勤介護*日払い有
求人情報掲載期間:6月10日~7月31日
わがままシフト叶えます!資格があれば時給1,500円!|介護職
求人情報掲載期間:6月14日~
【生活支援員】夜勤・早番・日勤選択OK/昇給あり/週休2日制◎
求人情報掲載期間:6月14日~
★介護職夜勤専従募集★日給2万円~!グループホームで介護STAFF!
求人情報掲載期間:6月14日~4月11日
\ブランク歓迎!/柔軟シフトで働きやすい♪続けやすい♪|介護
求人情報掲載期間:6月10日~4月30日
あなたの“相談役"として。職場の悩み、なんでも聞きます|介護
求人情報掲載期間:6月10日~7月31日
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求人情報掲載期間:6月14日~4月11日
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求人情報掲載期間:6月10日~4月30日
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相模原市/介護福祉士/☆託児所あり☆年間休日125日☆
求人情報掲載期間:6月10日~4月30日
わがままシフト叶えます!資格があれば時給1,500円!|介護職