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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
【扶養内】で働くことができるお仕事!(※保育必須※)※主婦さん・主夫さんに吉報!家事・育児の合間を見ながら働きたい!ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい!Wワークをしながら、働きたい!などなど、可能です!※詳細は担当者に確認くださいませ。子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のため… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
月給200000円~244500円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
|
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求人情報提供元:
給料 |
時給1050円~1250円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。実現のために、、、・IT化を進め、保育士の負担軽減!!(月平均残業5h以下)・産休・育休の取得率は100%♪・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー)病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪単なる引き受けでは… |
特徴 |
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最寄駅 |
岸本
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求人情報提供元:
給料 |
月給 500,000円~600,000円 |
勤務地 |
鳥取県西伯郡南部町 |
仕事内容 |
■エリアマネージャー・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など)・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラ… |
特徴 |
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 車通勤OK
- 寮・社宅・住宅手当あり
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最寄駅 |
米子
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