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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年4月22日~2024年8月2日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 245,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 叡山電鉄 京都精華大前 |
仕事内容 | ☆グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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\こんな施設です/
【 施設概要 】
■開設日:2011年4月
■居室数:18室
■定員数:18名
当ホームは、開放的な平屋建てユニットになっており、平屋ならではの天窓のおかげで日中は電気をつけなくても十分な明るさがあり、のんびりした空間となっています。
ご入居者様が「ゆとり」を感じる細やかなサポートの提供を目指しており、介護施設ではなく、あくまでもご入居者さまの「我が家」というコンセプトで、安全を第一に日常生活が安心して送れるよう支援していきます。
<万全のサポート体制!>
就業された方の中には未経験の方・ブランクの有る方等、様々な方がおられます。
当社では不安がある方も安心して働けるよう、万全のサポート体制で、ご紹介からその後のフォローまでしっかりサポートしています。
いつでもご相談ください◎
■月給:245,000円
(基本給:175,000円)
<各種手当>
・地域手当:10,000円
・資格手当:10,000円
・時間外特別調整手当:50,000円
(時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給)
・通勤手当(月額上限50,000円)
・昇給:年1回
・賞与:2ヶ月/年2回
交通費:全額支給
■各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険)
■通勤手当(月額上限50,000円)
■有給休暇
■看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■組合制度
■持株会制度
■キャリア支援制度
■研修制度
■退職金制度(勤続1年以上)
■定年:なし
■自転車・バイク通勤可
■制服貸与
■昇給:年1回
■賞与:2ヶ月/年2回
※雇用先就業条件に準じます☆
勤務時間
(1)09:00~18:00[1]09:00~18:00
☆日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もばっちり♪
勤務期間
長期
休日・祝日
シフト制 年間休日111日
・有給休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
☆介護支援専門員の資格をお持ちの方
■経験不問
■性別・学歴不問
■シニア活躍中 ※20代~60代まで採用実績多数!
■ブランクOK
■新卒・第二新卒活躍中
■フリーター活躍中
■主婦・主夫活躍中
未経験の方もやる気があればご応募可能です♪
☆★☆登録時の来社は不要です☆★☆
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
会社名(店舗名)
株式会社アモン
連絡先住所
静市市原町
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
医療・福祉業界の人材サービス業
採用代行、採用コンサルティング
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:4月23日~4月25日
[派]子育て世代の柔軟な働き方を応援するグループホーム★初心者歓迎
求人情報掲載期間:4月19日~1月16日
【北山駅/京都精華大前駅】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム
求人情報掲載期間:4月24日~
【正社員・求人】グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆
求人情報掲載期間:4月24日~4月28日
[派]複数名シフトで安心&落ち着いて働ける◎夜勤専従スタッフ
求人情報掲載期間:4月19日~1月16日
【京都精華大前駅】介護職/派遣/グループホーム/駅徒歩10分
求人情報掲載期間:4月1日~4月30日
未資格・未経験の30~50代の主婦(夫)さん活躍中◎人気の待遇あり
求人情報掲載期間:1月1日~
【京都精華大前】無資格OKの介護スタッフ《週3×5h~》時給1400円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:4月24日~
将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。
求人情報掲載期間:4月1日~5月31日
小規模★一人一人に寄り添った介護ができる♪京都精華大前駅
求人情報掲載期間:1月1日~
【京都精華大前】無資格OKの介護スタッフ《週3×5h~》時給1400円~週払いOK・未経験OK・しゅふ活躍中・福利厚生充実・履歴書不要・まずはご登録を♪
求人情報掲載期間:4月24日~
将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。
求人情報掲載期間:4月24日~4月28日
[派]複数名シフトで安心&落ち着いて働ける◎夜勤専従スタッフ
求人情報掲載期間:4月1日~4月30日
体がしんどくなってきたなら、夜勤ナシの施設はどうだろう/介護
求人情報掲載期間:4月19日~6月28日
高級ホテルのような空間の施設で正社員として働きませんか?