キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)のバイト・アルバイト募集情報

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■自己成長に対する意欲が高い方
■目標を達成するまでやり抜く力がある方
-----
船舶内装の施工管理、資材の調達、工事の進捗管理などをお任せいたします!
ゼロからチャレンジできる専門職◎先輩社員が1年間マンツーマンでサポートします。

【事業内容】
■船舶内装業
多種多様な船舶における内装空間の企画~デザイン・資材・船用家具などの設計・施工管理
┗バルクキャリア、タンカー、コンテナ運搬船、長距離フェリーなど

■建設事業
福岡・長崎を中心としたマンション建築や商業施設の内装施工

【具体的な仕事内容】
■作業工程の調整
■資材の調達・搬入
■予算・進捗管理
■見積書作成
■打ち合わせ など
※工事やクレーン操作は職人さんやオペレーターが行います。

<船舶内装の主な工程>
溶接工事
↓
防熱工事
↓
内張前検査
↓
内張工事
↓
家具工事
↓
床工事
※一隻あたり着工から完工まで約3~5か月です。

【仕事の進め方・特徴について】
◎各工事に係る打ち合わせや資材搬入の補助を適宜行いながら、船舶の国際ルールなどに準拠し各種検査の立ち合いなどを行います。
◎フェリーや旅客船は総括担当のもと2、3名の施工管理が各区画を担当、貨物船などは基本1名1隻を担当します。効率化を図ったり交渉力を活かして利益創出につなげたり、担当者の工夫が活かせるのも仕事の特徴です。

<まず最初は?>
現場で工事を行う職人さんやパートナー企業の担当者の顔と名前を覚えることからスタート。先輩と行動を共にし、材料の名前や使い方、船舶の構造など基礎的なことを学びます。
<工事スタート~完工>
工事に使用する材料の発注や搬入作業の補助を行います。一日単位や一週間単位で工程を確認し、職人さんと共有します。

【キャリアプラン例】
▼担当者補助
先輩の指導のもと、資材管理など補助業務を担当
▼担当者(入社3~5年目安)
基本となる現場管理、予算管理を適切に遂行
▼上級担当者
客船、フェリー等のグレードの高い船の管理ができるレベル
▼所長・GL
営業所の運営、顧客との商談、部下育成を担当
▼役員
昇格要件を満たし、試験に合格することでキャリア・役職アップがめざせます。明確な人事考課制度のもとスキルアップしやすい!

【営業先】
各地拠点の造船会社

【勤務地について】
初任地については、選考の段階でご希望の勤務エリアをお聞きします。

【一日の流れ】
8:00 朝礼
・当日の工程や作業内容の確認
・ラジオ体操
↓
8:30 工事開始
・現場巡回
・クレーンや入荷の対応
↓
12:00 昼休憩
↓
13:30 工事開始
・現場巡回
・打合せ(業者、取引先、職人、顧客など)
・翌日の段取り
・事務作業(資材発注など)
↓
17:00 工事終了
・事務所にて残りの事務作業
↓
18:00 退勤
・場合によって残業あり

【勤務時の服装】
制服(有料、購入補助あり※8割会社負担)

【転勤】
なし※キャリアプランによっては、転勤の可能性あり

【勤務スタイル】
出社勤務
-----
【部署について】
人数 369名
年齢層 10代~60代

【職場の雰囲気について】
社内は10代~60代が多く在籍しており、平均年齢42歳、リーダー(営業社長)は30代半ば~40代の職場です。
一緒に働くメンバーの中には明るく、陽気な方がいたり、黙々と業務をする方がいたりと様々な方が活躍されており、刺激をうけながらあなた自身も成長できる環境です!

【当社について】
長崎船舶装備は、1943年の創業以来、船舶居住区の内装事業を中心に日本の造船業界の発展とともに技術開発に磨きをかけ、設計・デザインから施工までをトータルして担える企業として、お客様の信頼と期待に応えられるよう取り組んでまいりました。
陸上においては、1976年よりインテリア事業に着手し、現在では長崎・福岡を中心に、全国で店舗や商業施設の企画・デザイン設計・内装施工、そして建築工事を手掛けております。
業界を取り巻く環境が大きく変化する今、当社が持続的に成長するには、変化を恐れず常にチャレンジし続ける必要があります。私達はこれまでの経験と実績を活かしつつ、更に付加価値が高いものへの挑戦、新分野への進出、海外も視野に入れた事業フィールドの拡大に積極的に取り組んでまいります。
これからも長崎船舶装備は「お客様の繁栄、社員とパートナー企業の幸福、社会への貢献」を実現しながら100年企業を目指してまいります。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般