株式会社モード・プランニング・ジャパンのバイト・アルバイト募集情報

◆訪問看護のパイオニアとして多数訪問看護ステーションを運営しています!
◆看護師・PT・OT・ST等の医療資格者が約300名で在宅中心の訪問サービスを展開しており、訪問看護サービス都内NO.1の売上実績です。
◆研修制度充実で安心です。
◆入社後5日間は本部にて座学研修(経営方針レクチャー、保険制度など)、入社後2週目以降は現場研修となります。
◆入社3ヶ月目以降には各種フォローアップ研修があります。
◆月に1度、本部主催の勉強会があります。「エンゼルケア」「メンタルケア」「フットケア」「小児看護」等
◆訪問件数や業績による変動に左右されない安定した給与体系です!訪問ノルマなし!
◆本社に営業部があるため利用者獲得のための営業がございません。
◆主任制度や管理者を目指す制度もご用意しており、看護師として更なるステップアップをしていきたい方にもぴったりのお仕事です。
◆オンコールは本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10%程度と大変少ないです。
◆各ステーションに10人前後のスタッフが所属し、チームで地域医療を支えています!理学療法士・言語聴覚士・事務スタッフと連携が取れている環境ですので、看護師は看護業務に専念できます。また様々な視点で在宅医療にアプローチすることも可能です。
◆産休、育休、介護休暇は大半の方は取得されております。取得された8割の方が復帰されています。
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★訪問看護ステーションでの看護業務
・エリア:川崎市中原区と幸区、高津区の一部
・利用者数:2250名
・1日の訪問件数:5件~6件
・移動範囲:2~3キロ圏内
・受け持ち方式:担当制+チーム制
・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など
・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1台iPadを貸与
・訪問手段:車
・看護師:常勤9名
・オンコール当番あり(当番:6~8回)
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コンサルタントの声
◇訪問看護未経験者へ丁寧な研修指導があります。
◇入社初日は1日座学で会社のことや就業規則などの説明があり、二日目は介護保険医療保険の制度についての研修、ロールプレイングを交えながら訪問に必要なマナーを学んで頂きます。
◇日目以降は同行研修となり2~3週間の間に専門技術、感染予防、リスクマネジメント、他職種連携、クレーム対応など訪問看護に必要な知識が学べます。
◇オンコールは、本当に必要とされるお客様とのみ契約しているため、契約者が利用者全体の10%程度と大変少ないです。