株式会社 マスターピースのバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
【子育てしながら働ける美容室】~夕食作りの時間に間に合わせたい、子供の行事に参加したい~
小さいお子さんがいたら美容師として働くのは難しい、、、
そう思っていませんか?

カラープラスは、「子育てしながら働ける美容室」をコンセプトにして出来たお店です。

「夕食作りの時間には帰りたい」
「子供の行事に参加したい」
そういったママさんの声に合わせてお店作りを行ってきました。

今ではママさん美容師が8割以上!
完全シフト制で、お子さんの行事のときなどにお休み希望を出せます。

また、産休・育休でしばらく美容師から遠ざかっていた方でも大丈夫!
しっかりとした教育体制があるので、自信を持った状態で復帰できます。

【アピールポイント】
・お子さんの行事の際、お休み希望が出せる
・お子さんのお熱などの急なお休み、早退も対応可能
→本部があるので安心です!
・残業レッスン一切なし
→営業中にお給料をもらいながらレッスンを受けられます
・休みの日の講習参加、モデルハント一切なし
・ブランクOK
→今まで100人以上教育してきた実績があるので安心してください!
また、一般の美容室比べて覚えることも少ないから久しぶりの復帰でも大丈夫です!
・ノルマなし、歩合制なし
・土曜、日曜、祝日は時給50円アップ
・寸志あり(年1回)
・入社お祝い金50,000円あり
・シングルマザー手当あり
・扶養内勤務OK
・ヘアカラー全スタッフ無料
・商品、美容用品などがお得な価格で購入可能
・管理美容師資格取得援助(費用会社負担)


ママさん美容師が働きやすい環境をご用意しておりますので、
ぜひお気軽にお問い合わせ下さい!
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アピールポイント②:
★☆★カラープラスってどんなお店??★☆★
全国で31店舗展開中のヘアカラーに特化した美容室です。
今後も続々出店予定で、毎年成長している会社です。


◆カラープラスは、子育て中の美容師さんが8割を超えています◆
「育休でしばらく美容師から離れていたけれど、やっぱり美容師として働きたい!」
「子育てが一段落したけれどブランクが長く、普通の美容室では自信がない」
という方々から多くのご応募をいただいています。

◆「トレンドを追い続ける」ことに疲れた美容師さんにもピッタリな美容室です◆
一般の美容師さんだと、季節やお客様の年代ごとに変わるトレンドを追わなければならないのが大変という方も多いかと思います。
カラープラスではトレンドの勉強は不要なので、ご安心ください。

◆自分に合っているかどうか不安な方もご安心ください◆
面接の前に会社説明を聞いていただき、大丈夫!という方だけ面接に進んでいただくという流れになります。
店舗見学も行っておりますので、どういう雰囲気のお店なのか、しっかり分かった状態で勤務開始できるかと思います。
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アピールポイント③:
◆◇◆スタッフの声◆◇◆
「仕事と家庭が両立できます!」(30代スタッフさん)
独身の時スタイリストとして美容室に務めていましたが、
出産後に勤務時間が合わず美容師で働くことを諦めました。
そのタイミングでカラープラスに出会い、ここでならまた美容師として働けるんじゃないかなと思い入社しました。
入社直後に子供がインフルエンザで熱を出したのですが、当日のお休みも快く受け入れて貰えたことを今でも鮮明に覚えています。
入社してから自分のプライベートも充実し、「仕事」と「家庭」の両立ができるようになったので凄く満足しています!

「ブランクがあっても働けます!」(40代スタッフさん)
子育てが終わって美容師として働くことを考えた時、ブランクが20年以上あったので無理だろうと諦めていました。
そんな時カラープラスを見つけ、私にもできるかも!と応募をしました。
年齢も40代後半で新しい環境で、久しぶりの仕事は不安でしたが、
しっかりした研修があり、自信を持った状態で現場に復帰することができました!

「美容師だけど美容師っぽくない!」(30代スタッフさん)
1人目の出産を終え、ご縁がありこちらのカラープラスで働くことになりましたが、
第一印象は美容師だけど美容師っぽくない!笑
美容室であたり前だと思っていたことがカラープラスではお客様へのサービスは必要な分だけ。
それが衝撃でした。
今では3人目を出産し、現場に復帰させて頂いています。
育休中の変更点や、現場に出る前の教育などもして頂け、安心して復帰することができました。
仕事も家庭も充実し、美容の仕事を続けることが出来て、楽しい毎日を過ごせています!
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
扶養枠調整歓迎、時間や曜日が選べる、家庭や子供の用事でお休み調整可、未経験歓迎、当日欠勤可能(シフト交換不要)、残業なし、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、直行直帰OK、社割あり、13012、13013、主婦が活躍中、服装自由、40代の多い職場、社員登用あり 、シングルマザー歓迎、車通勤OK、自転車通勤OK、資格取得の補助制度あり、病児保育費用を負担、延長保育費用を負担、テレビ電話面接OK、中小アットホーム、30代の多い職場、産休・育休制度利用実績あり、お弁当持参OK、休憩スペースあり、完全禁煙、23010