株式会社アンビスのバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
医心館で働く4つの特徴
(1)看護師が主体的に活躍!『緩和ケア』の実践ができる職場
医心館は、終末期のがんや神経変性疾患、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方を積極的にお受けする施設です。適切な療養先が見つからずお困りの方の受け皿として地域から高いニーズを得ています。
医師が常駐しない医心館では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作ります。入居者様が少しでも心地よい暮らしができるような『緩和ケア』を考える仲間が、医心館には集まっています。

(2)感染対策本部を設置!万全の体制の現場
新型コロナウイルス感染症が猛威を振るう中、医心館は入居者様を守り抜くため、スタンダード・プリコーション、職員の体調管理、施設内の消毒清掃を徹底しています。本社に置いた『感染対策本部』のリーダーシップのもと、全職員が一丸となってエビデンスに基づいた感染対策を実施・継続しています。

(3)残業ほぼなし!第2新卒・子育てママなど幅広い世代が活躍
医心館では、第二新卒の若い看護師、子育て中のママ看護師や病院・訪問看護などを経験した50代ベテラン看護師など様々なバックグラウンドの人が活躍しています。お互いに強みを活かしてサポートし合う環境です。
残業がほとんどないため、ワークライフバランスを保って働きやすいのも魅力の一つ。 産休・育休の取得実績も多数あります!
また医心館の立地は駅や幹線道路から近く、交通の便も◎!

(4)医師が社長の上場企業、高いニーズを受け急成長中!
全国各地で高いニーズを受けて医心館事業は急成長しています。財務基盤が安定している上場企業で、年10施設以上を着実にオープンさせています。
創業者の柴原慶一は医師であり、“在宅型の病床"として医心館を設立しました。首都圏だけでなく医療過疎地にも積極的に開設し、在宅医療の掘り起こしにも努めているため地域医療の関係者から高い評価を得ています。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
年収160万円以上(扶養を超えて損なく働く)、有給を取得しやすい、残業なし、交通費支給、主婦が活躍中、40代の多い職場、シングルマザー歓迎、車通勤OK、自転車通勤OK、テレビ電話面接OK、上場企業・有名企業、30代の多い職場、50代の多い職場、産休・育休制度利用実績あり、休憩スペースあり、完全禁煙、定期的な換気、手指消毒剤設置、従業員・来店客の検温実施、定期的な洗浄・消毒、マスク着用徹底、フェイスシールド着用、座席の間隔1メートル以上