2024/12/16 をもちまして、ニフティアルバイトはサービス終了となります。詳細はこちら
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年11月18日~2024年11月30日
求人の特徴 |
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給料 | 日給 19,800円~ |
雇用形態 | 派遣要員 |
交通 | 東武野田線 豊四季 |
仕事内容 | 介護施設での看護のお仕事です。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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安心して子育てと仕事の両立ができます
9時から勤務開始にしているので、
毎日子どもを見送ってから
出勤できています。
17時には上がれ、
残業もほとんどありません。
家族に毎日、ご飯を作ってあげる
ことができるのもうれしいですね。
また、子どもが発熱して
急な休みが必要になった時も、
「お子さんのことを優先してね。
遠慮せずに休んでいいよ」
と皆さんが言ってくれ、
本当に心強く感じました。
温かいサポートのおかげで、
家族との時間も大切にしながら
働くことができています。
◆正看護師の給与です。
准看護師も同時募集中。
給与は上記と異なります。
◆昇給あり
◆残業代支給
交通費:全額支給
◆日払いOK(規定あり)
◆残業代は別途全額支給
◆交通費規定支給(規定あり)
◆有給休暇(入社半年で10日付与)
◆社会保険完備
◆受動喫煙防止
※就業場所ごとに異なります。
≪ネオキャリアの充実の待遇≫
◆来社不要!お電話orメールで
すぐにお仕事が紹介可能です!
◆あなた専属のスタッフがサポート!
お仕事探しの悩みや不安など、
お気軽にご相談ください。
ぴったりなお仕事が見つかるまで
サポートいたします。
勤務時間
(1)07:00~16:00◆週3日~OK
◆実働6~8時間(休憩1時間)
◆家庭の都合でシフト調整可能
気軽にご相談ください
無理のないように調整します!
◎シフト例
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早番/07:00~16:00
日勤/09:00~18:00
遅番/11:00~20:00
※上記は勤務時間の一例です
≪1日のスケジュール例≫
09:00 出勤、健康状態の確認
10:00 必要に応じた医療処置
12:00 服薬準備、服薬状況の確認
13:00 休憩
14:00 巡回
15:00 看護記録の入力
16:00 夜勤スタッフへの申し送り
17:00 お疲れさまでした
(2)09:00~18:00
(3)11:00~20:00
勤務期間
勤務開始日はご相談いただけます。
「今すぐ働き始めたい」
「もう少し家庭が落ち着いてから…」
などお気軽にご相談ください。,長期
休日・祝日
交代制
◆「平日だけ」など働きたい日を選べます!
◆1日6時間~相談可
徐々に増やしたいなどもご相談ください
<必須>
下記いずれかの資格をお持ちの方
・看護師
・准看護師
<こんな方におススメ>
・医療行為はちょっと不安
・ゆったりとした看護をしたい
・ライフイベントに合わせて働き方を変えたい
雇用形態
派遣要員
募集人数
大量募集
会社名(店舗名)
株式会社ネオキャリア
事業内容
◆新卒採用支援事業
◆中途採用支援事業
◆派遣事業
◆人事制度・組織改革支援事業
◆IT事業
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月19日~
【研修充実】社宅制度あり|賞与平均3ヵ月分支給|残業月5時間程度
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
看護助手(ナースエイド)
求人情報掲載期間:11月1日~11月27日
秋の100円UPキャンペーン中!【デイサービス/看護師】ミドル・シニア世代多数&newオープン LS(千葉県柏市篠籠田/派遣社員/時給2500円~)
求人情報掲載期間:11月1日~11月27日
[准看護師]有料老人ホーム/週2日~ LS(千葉県柏市篠籠田/派遣社員/時給2500円~)
求人情報掲載期間:11月15日~11月30日
主婦・主夫さん活躍中◆資格活かせる*体調管理メイン施設内看護
求人情報掲載期間:11月15日~11月30日
プライベートも充実!!週3/残業なしでしっかり稼げる@介護施設
求人情報掲載期間:11月8日~11月28日
時給1076円★週3日~◎未経験歓迎!管理栄養士・栄養士【パート】のお仕事 栄養士
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
看護助手(ナースエイド)
求人情報掲載期間:11月1日~11月27日
《限定!100円UPキャンペーン中》看護師/すぐに働ける/介護施設 LS(千葉県柏市高田/派遣社員/時給2500円~)
求人情報掲載期間:11月15日~11月30日
「今日も明日も給料日!」もう給料日前に悩まない!看護師
求人情報掲載期間:10月10日~12月1日
【看護師】正看護師・准看護師★週払い可★介護施設未経験・ブランクOK★週2・3日~★お祝い金5,000円♪
求人情報掲載期間:11月19日~
【正看護師】1日5時間~週3日~OK/ブランクOK/扶養内勤務OK◎