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  • 経験不問!大手介護グループのケアマネ/他職種連携◎年間休110日

    求人情報掲載期間:2024年11月19日~

    求人の特徴
    • 交通費支給
    •  
    • パート・主婦(夫)歓迎
    •  
    • 研修制度あり
    •  
    • 車通勤OK
    •  
    • 未経験者大歓迎
    •  
    • 制服あり
    •  
    給料

    月給 213,000円~300,000円

    雇用形態

    契約社員

    交通

    千代田・常磐各駅停車 柏

    仕事内容

    経験不問
    ※初心者にも丁寧に指導いたします

    お客様が介護保険を利用し、
    色々なサービスを利用するにあたって、
    パイプ役となるお仕事です。

    ■介護認定申請代行
    ■ケアプラン作成
    ■サービス提供事業所との調整
    ■モニタリング
    ■アセスメント
    ■認定調査 など

    お客様の介護全般に携わっていきます。


    現在、様々な経歴のケアマネジャー在籍し
    協力しながら業務を進めています!

    業務はあなたの経験や能力を考慮し
    徐々にですが30件ほどのプランを
    ご用意してお待ちしています!

    勤務エリア

    千葉県柏市

    最寄駅

    時間帯
    • 朝/昼間
    • 夕方/夜
    • 深夜/早朝
  • 注目ポイント


    セントケア千葉株式会社は
    全国に展開するセントケアグループの会社です。

    千葉県内には100を超える事業所があり、
    新規開設など今後も拡大していきます。


    ▼多職種協働のお仕事
    当社には様々な職種のメンバーがおり、
    チームワークを大切に働いています。

    そのため違う職種へのキャリア変更や
    希望に応じて事業所の異動も可能!
    資格取得支援制度もあるので
    社内でスキルアップしていけますよ。
    安心して長く働ける環境です。

  • 給料詳細

    ※15件まで

    *16件~29件まで2,000円
    *30件以上34件まで2,500円
    *35件以上3,000円
    ■特定事業所加算150円~300円/件

    <他手当>
    ■主任介護支援専門員資格手当15,000円
    ■初回加算給付:1,000円
    ■退院退所加算手当:1,500円~3,000円
    ■ターミナル加算手当:2,000円
    ■認定調査:500円
    交通費:全額支給


    待遇・福利厚生

    ■社会保険完備
    ■昇給有
    ■有給/産前産後/育児/介護休暇
    ■制服貸与
    ■交通費全額支給
     └車通勤可/社内規定により支給
    ■入社1年経過後無期雇用転換(70歳以上は1年毎の契約更新)
    ■研修制度有
    ■資格取得支援制度有
    ■介護福祉士/介護支援専門員受験費用補助
    ■介護福祉士合格祝金
    ■特定処遇改善/処遇改善加算金
    ■予防接種補助制度
    コロナウイルスワクチン接種翌日の体調不良による特別休暇100%給与補償
    ■ほっとライン(第3者相談通報窓口)
    ■社員割引制度(余暇利用)
    ■団体長期障害所得補償
      他

    勤務条件

    勤務時間

    (1)08:30~17:30※非常勤希望の方も応相談

    有給休暇あり
    └入社6ヶ月後付与
    ※この間の全労働日の8割以上勤務の場合


    勤務期間

    勤務開始日はご相談ください!,長期


    休日・祝日

    土曜日
    日曜日
    *週休2日制/基本土日休み
    *月8~11日休み(年間休日110日)

    その他:有給/産前産後/育児/介護休暇

  • 応募に関して

    <必須>
    ■主任介護支援専門員
    ※経験不問
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)


    雇用形態

    契約社員


    募集人数

    積極採用中


    会社名(店舗名)

    セントケア柏


    連絡先住所

    柏4-6-12

    ※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください


    事業内容

    総合福祉サービス

    求人情報提供元:バイトルPRO

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