2024/12/16 をもちまして、ニフティアルバイトはサービス終了となります。詳細はこちら
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年11月1日~2024年11月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 292,700円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 東京都狛江市東野川1-32-5 |
仕事内容 | 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎
\主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり!/
◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします
◎受講にかかる費用は当社で全額負担
ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。
HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ!
(※規定あり。詳細はお問い合わせください)
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≪ケアマネとしての経験が長い方、新しいフィールドで活躍できます!≫
ケアマネージャーの経験が5年以上の方を対象にした募集になります。
入社してからも定期的に研修があり、他施設のケアマネとも情報交換・共有ができる機会があります。
常に学べる、成長できる機会が豊富なので、キャリアアップを目指す方にピッタリです!
≪長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています≫
①キャリアアップについて
現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。
様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。
②福利厚生が充実
●年間休日は107日、その他休暇制度もあります。
●リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能
●社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
✦一度退職して再入職された方も多数活躍中です!
月給 292,700円~
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20,000円/10時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
*月収315700円
…月給+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円(賃貸)
★主任介護支援専門員の受講支援あり
・研修日程を業務時間として給与支給
・研修費用は会社で全額負担
※規定あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
【交通費】
規定支給
上限3万円/月
勤務時間
9:00~18:00
日勤のみ
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
勤務期間
長期
休日・祝日
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
★ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちで、経験が5年以上の方
★主任介護支援専門員研修を受講された方は優遇いたします
◎子育てが一段落された主婦(主夫)さん、ブランクのある方もお気軽に相談ください☆
※65歳未満の方を募集(定年が65歳)
応募プロセス
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【選考について】
最後までご覧頂き有難うございます☆
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください!
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪
【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
イリーゼ狛江・別邸
連絡先住所
【応募先】
HITOWAケアサービス株式会社
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護
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\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中!
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
代表者名: 代表取締役社長 袴田義輝
設立: 2006年11月
従業員者数: 3533名(2023年5月末)
資本金: 5,000万円
売上高: 352億円(2022年9月期実績)
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
★無資格・未経験OK★介護施設での生活サポート♪
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【日中の入浴介助パート】週2日~・扶養内OK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【日中の入浴介助パート】週2日~・扶養内OK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【無資格OKのパートスタッフ】ブランクOK!週2日~・扶養内勤務のご相談も可能◎
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
基本夜勤ナシ◎介護主任の次のステージに挑戦しませんか?
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【日中の入浴介助パート】週2日~・扶養内OK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【日中の入浴介助パート】週2日~・扶養内OK!主婦(主夫)・ママさんも活躍中