2024/12/16 をもちまして、ニフティアルバイトはサービス終了となります。詳細はこちら
人気アルバイトサイトから
一括検索!
エリア:神奈川県横浜市保土ケ谷区 岡沢町
職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年11月1日~2024年11月30日
求人の特徴 |
|
---|---|
給料 | 月給 350,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 神奈川県横浜市保土ケ谷区岡沢町287-2 |
仕事内容 | 施設で暮らすお客様・そこで働くスタッフなど「人」と、日常を過ごす「ホーム」、そして「会社」とをつなぐ架け橋のような役割になります。 |
勤務エリア | |
時間帯 |
|
【介護現場の専門家として弊社独自の職種『エリア介護職』】現場が最大限のパフォーマンスを発揮できるように、支援を行う専門部隊です!
各施設を巡回するので、ひとつの施設に固定の働き方ではありません。
各施設の課題を見つけ出し、現場がもっと力を発揮できるように運営サポートをお願いします!
============
〚求める人物像〛
*介護職や管理業務、施設の運営方法等々、多岐に渡るスキルや知識が求められます。
自分の今の能力を把握し、必要な知識や技術を吸収しながらチームメンバーと連携して施設を創り上げていってください!
*各施設の介護・看護スタッフとの積極的なコミュニケーションが必要になります。
仲間と協力して、チームで目標をこなしていくのが得意な方は特に歓迎です◎
============
〚現職のエリア介護職スタッフにお話を伺いました!〛
「今まで現場の介護職員としての経験しか無かったので、エリア介護職に着任した時は正直悩むことも多かったです。
ですが頼りになる仲間にも恵まれているので、日々勉強・毎日がチャレンジと思い頑張っています。
素敵で楽しく心強い仲間と一緒に創り上げる、そんなチームの一員になりたいという方をお待ちしております!」
月給 350,000円~
年収430万円~
※地域・施設・経験により変動あり
◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇住宅手当10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇子供手当8,000円
1人(規定あり)(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援
職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設)
スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
◎働く環境の改善に力を入れています
福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます!
【交通費】
規定支給
上限3万円/月
勤務時間
9:00~18:00
※基本日勤のみ、夜勤はありません。
★月2日まで希望休の取得OK!
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちもお伺いしています。
お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎
勤務期間
長期
休日・祝日
◆4週8休 シフト制(月8~9日間休日)
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
●介護福祉士の資格をお持ちの方
●パソコンスキルがある方(データ入力、資料作成等)
●スタッフとの円滑なコミュニケーションが取れる方
●介護施設の運営経験や、マネジメント能力がある方
※運営に携わった経験の年数は問いません。
(経営の知識等は不問です)
※年齢は問いません
\こんな方をお待ちしております!/
*現職で役職が無く、キャリアアップしたい方
*施設運営の課題解決に興味がある方
*介護福祉士の資格を違った形で活かしたい方
応募プロセス
下記(1),(2)のいずれかの方法でご応募下さい。
(1)お電話でのご応募。
(2)WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
【選考について】
最後までご覧頂き有難うございます☆
業界の事、職場に関する事など、少しでも疑問や不安がございましたら、何でも私たちにご相談ください!
「もっと詳しく話を聞いてみたい」など、お問い合わせだけもお気軽にどうぞ♪
【選考プロセス】
▼step1 お気軽にご応募・ご連絡ください。
▼step2 担当者から折り返しメッセージかお電話にて連絡があります。
※メッセージかお電話ご希望の連絡方法をご記載ください。
※担当者の都合によりすぐに連絡ができない場合がございますので、連絡が来るまでお待ちください。
※週末にご応募いただいた方は翌営業日に対応させていただきます。
▼step3 書類選考・面接
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書、資格証のコピーのご準備をお願い致します。
※面接は対面・Webの両方でご対応可能です。
面接日の調整等もご対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼step4 採用決定
面接結果は合否の判定が出次第、早急に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
HITOWAケアサービス株式会社
連絡先住所
【応募先】
HITOWAケアサービス株式会社
東京都港区港南2-15-3
品川インターシティC棟
JR京浜東北線 品川駅 徒歩8分
京急本線 品川駅 徒歩8分
JR横須賀線 品川駅 徒歩8分
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。
●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護
ーーーーーーーーーーーー
\最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース/
✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中!
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。
✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました!
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
代表者名: 代表取締役社長 袴田義輝
設立: 2006年11月
従業員者数: 3533名(2023年5月末)
資本金: 5,000万円
売上高: 352億円(2022年9月期実績)
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします!
求人情報掲載期間:11月8日~11月30日
スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
未経験からはじめられる介護のお仕事★資格の取得も応援♪
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
担当エリア内の複数施設で勤務◎新しい働き方で経験を積めます
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
未経験からはじめられる介護のお仕事★資格の取得も応援♪
求人情報掲載期間:11月18日~11月30日
運動が得意でなくても大丈夫◎理想のお店づくりに携われます!
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
【エリア長クラス】HITOWAグループの中核企業で役職者募集
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか?
求人情報掲載期間:11月18日~11月30日
スタッフの8割が未経験から活躍◎事前の経験・知識は不要です♪
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
大手グループの正社員!無資格から介護のプロを目指せます◎
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
ホーム長として登用後は給与UP!福利厚生の表彰も受けた安定企業
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
OJTが充実!気軽に相談しやすくしっかり成長できる環境があります
求人情報掲載期間:11月18日~11月30日
お客様と一緒に楽しくボディメイク♪激しい運動はありません◎
求人情報掲載期間:11月8日~11月30日
お客様と一緒に楽しくボディメイク♪激しい運動はありません◎
求人情報掲載期間:9月13日~
短時間で高収入!横浜の名門ゴルフ場のキャディさん★時給1500円以上
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です!
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります!(規定あり)★
求人情報掲載期間:11月1日~11月30日
OJTが充実!気軽に相談しやすくしっかり成長できる環境があります