2024/12/16 をもちまして、ニフティアルバイトはサービス終了となります。詳細はこちら
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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年11月1日~2024年11月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 307,000円~375,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 宮城県仙台市青葉区 |
仕事内容 | 当事業所にて、サービス管理責任者の業務を行っていただきます。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇&福利厚生が魅力♪
◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開
運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。
2021年10月から2022年の半年定着率は91.3%、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。
就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。
◆多彩かつご利用者ごとのカリキュラムで、「自分らしく働ける」を応援
一般的なオフィスを再現した事業所では、社会で働く土台となる力をつけるように、グループワークやビジネスマナー研修、就職プログラムなどを実施しています。
またパソコン訓練や作業能力を高める9種のトレーニングなどで、仕事に必要なスキルを身につけ、自分のものになるように繰り返し支援。実務を想定したオフィスワークのシミュレーションを通じて、実際の仕事をリハーサルし、企業で働き、生きる力を育んでいます。
ご利用者の特性や個性をしっかりとらえ、それぞれのニーズや目標に合わせた、「自分らしく長く働ける」支援によって、本当の意味での自立・自己実現を実現しています。
◆働きやすさを追求した職場環境が自慢です!
・近年の平均残業時間の実績は5時間から7時間、働きやすさ抜群の環境♪
限られた時間で、最大限のパフォーマンスを発揮することこそプロフェッショナル。
お互いが助け合い、残業も削減しています。(※管理職・パート除く)
・年間休日120日以上、休むことも仕事の一つ◎
現場ごとで休日取得を配慮し、振替休日や休日出勤手当などを取得していただいています。
・育児休暇後の復帰率95%(過去実績)、ライフワークバランスも大切にしています。
・売上高11期連続アップ中!
事業所拡大とスタッフの充実をもとに、順調に成長している安定した企業で働けます◎
そんな私たちと一緒に働いていただける方を募集します。
やりがいと働きやすさの充実した環境で、みなさまの力をぜひ発揮してください!
月給 307,000円~375,000円
【月給】307,000円~375,000円
<内訳>
基本給 253,000円~279,000円
固定残業代 42,000円~51,000円(20時間分/超過分は別途支給)
基本手当 0円~30,000円(役割に応じた手当)
資格手当 0円~10,000円(重複支給あり)
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)
※経験・年齢により給与を決定
<別途支給手当>
通勤手当 上限50,000円/月
家族手当 上限30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり)
住宅手当 上限30,000円/月(勤続1年以上、社内規定あり)
休日出勤手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回、6月・12月)
■試用期間3か月~6か月/試用期間中は下記給与
【月給】252,000円~
<内訳>
基本給 205,000円~
固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給)
ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当)
※試用期間中の差額分は初回の賞与にて支給
屋内禁煙
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚⽣年⾦)
定期健康診断あり
従業員持株会制度(試用期間終了後)
研修制度あり
・新入社員研修(3日間~5日間)※座学や知識、実践など研修実施
・メンター制度(OJT)※先輩社員に付いて業務などを学んでいただきます。
・フォローアップ研修
・役職ごとの研修
資格取得補助制度あり(条件あり)
車通勤可(社内規定による)
副業可(社内規定あり)
引越し費用会社負担(社内規程あり)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(内定承諾後から利用可能)
※宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを、
会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです。
【交通費】
規定支給
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※勤務時間は配属先によって異なります。
■残業月平均5時間~7時間程度(過去実績)
※勤務地は自宅より片道概ね60分圏内で決定いたします。
エリア採用となりますので特定の教室に絞っての選考はできかねます。
勤務期間
長期
休日・祝日
週休2日制(シフト制)
※土曜・祝日出勤の場合は、振替休日もしくは休日手当を取得可
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
出産・育児休暇(取得実績あり)
転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
◼年間休日120日以上
<必須経験・資格>
サービス管理責任者の資格要件を満たし、各研修を修了された方
※未経験・ブランク可
※応募資格に該当しているかはお問い合わせください。
<こんな方を歓迎します!>
・ビジネス視点、ビジネス思考で物事をすすめられる方
・新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方
・さまざまな社会資源を活用するコミュニケーション力のある方
・社会のために貢献していきたい方など
※他地域からのご応募歓迎※
・引越し費用会社負担(社内規程あり)
・転勤に伴う特別休暇あり(社内規程あり)
応募プロセス
下記の方法でご応募下さい。
・WEB応募ボタンからのご応募。
※WEB応募からのご応募は24時間受付可能です。
応募確認が出来次第、折り返しご連絡させていただきます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
ウェルビー株式会社 ウェルビー仙台広瀬通センター
連絡先住所
【応募先】
株式会社神田キャリア
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目21番地1
JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅
東急東横線 横浜駅
京急本線 横浜駅
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
人材紹介事業、求人情報サイトの運営
有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915
<療育biz>
療育に特化した多数の案件に加え、成人障害施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。充実した求人情報の中から、
経験豊富な専門コーディネーターが、過去の転職の成功実績を元に、あなたの理想の求人をご提案させていただきます。
「初めての転職でどうすればいいのかわからない・・・」と不安を抱えていらっしゃる方もご安心ください。
療育現場ごとの雰囲気やニーズを把握し、ご希望に合った転職先をご提案、ベストなマッチングを行います。
また転職する理由の一つとして多いのは、今よりも高給与・好待遇の場所を希望しているためです。
【療育biz】では求職者様の実務経験、配置要件を基にお給与の交渉等も積極的に行っており、ご希望に合った施設をご紹介しております。
https://ryoikubiz.com/
このお仕事は有料職業紹介案件です。
【紹介企業名】ウェルビー株式会社 ウェルビー仙台広瀬通センター
※応募先は株式会社神田キャリアとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。
設立: 令和3年12月3日
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:11月21日~
【株式会社ツルハ・登録販売者募集】安定収入/福利厚生充実
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