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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年9月7日~2024年9月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 361,000円~ |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 静岡県藤枝市高柳1丁目4番15号 |
仕事内容 | ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 |
勤務エリア | |
時間帯 |
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ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数!実力が存分に発揮できます
以前は「わがまま」だと思っていたことが、ここに来たら逆に褒められたんです★
≪ここがPOINT!≫
★学研グループの介護施設!大手で安心・安定して働けます
★各施設種別の平均要介護度
→グループホーム:2.5
→有料老人ホーム:2.7
→小規模多機能型居宅介護:2.4
★ワークライフバランスを実現!年間休日114日・希望により土日休みも取得可能
★会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。
残業は月平均5.3時間、有給取得率は70.5%とプライベートも充実です!
★福利厚生サービスが利用でき食事やリラクゼーション、映画館など全国各地で使えるサービスが140万以上!
ほか会社からのプレゼント企画や、永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種の支援など各種待遇も手厚く揃えています
月給 361,000円~
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
社会保険完備、交通費支給
(5万円まで/月)、退職金制度
健康診断、諸手当(夜勤手当、資格手当、
時間外手当、家族手当、年末年始手当)
昇給(年1回)
キャリアパス制度
業績によるインセンティブあり
(年1回:最大40万円※前年度実績)
ホーム長向け研修やキャリアパス制度あり。
経験・スキルによる昇格・昇給が明確です。
ホーム長→エリアマネージャー→経営層への
キャリアアップ事例も多数あり。
■資格支援制度(介護福祉士・介護支援専門員など)
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種・がん検診補助
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病・災害)
■MCS福利厚生サイト(グルメ・旅行・宝くじなど)利用
※社内規定あり
【交通費】
規定支給
勤務時間
【日勤】9:00~18:00
シフト制
※事業所により時間変動あり
勤務期間
長期
休日・祝日
・月9~10日(2月のみ8日)
・年間休日114日+有給休暇
・慶弔休暇、産前産後、育児、看護、介護
介護経験5年以上、
介護福祉士、介護支援専門員など
※管理業務経験者は優遇します
ある程度のパソコンスキルが必要です。
※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作
応募プロセス
下記お電話又は応募フォーム(Web応募)から
【本社(株)メディカル・ケア・サービス】までご応募下さい。
※携帯電話番号を入力頂くと、
弊社よりメッセージ(ショートメール)でもご連絡が可能です。
★電話応募
《平日9:00~18:00》の間に、
応募受付係宛てにお電話をお願いします。
★WEB応募
24時間受付中です。
内容を確認後、コチラより面接日程のご連絡をさせて頂きます。
※6ヶ月以内の再応募については原則、見送りとさせて頂きます。
【選考について】
▼応募後の流れ▼
(1)施設見学もしくは応募
WEBまたはお電話にてご連絡下さい。
携帯電話お持ちの方にはSMSにお礼と個人情報取り扱いに関する同意の確認メールが届きます。後日、採用担当からスケジュールをご案内します。
(2)施設見学もしくは面接
見学のみでも大丈夫です。詳細の説明や面接をご希望の場合は仕事内容・給与条件等についてご説明致します。(場合によっては2次面接があります)
(3)選考結果のご連絡
早ければ翌日、職種によって1週間程度で電話か書面もしくはメールで選考結果をご連絡致します。
(4)内定・入社までのフロー
入社日の調整、入職書類のご案内などがございます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
愛の家 小規模多機能型居宅介護 藤枝高柳
連絡先住所
【応募先】
メディカル・ケア・サービス株式会社
埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2
ランド・アクシス・タワー 29階(本社)
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
"教育"と"医療福祉"を展開する「学研グループ」の介護サービス会社
*認知症ケアの専門会社として、グループホーム「愛の家」、介護付き有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」などの施設を全国に300棟以上展開しています。
・グループホーム 308棟
・介護付有料老人ホーム 9棟
・住宅型有料老人ホーム 1棟
・小規模多機能型居宅介護 13事業所
・デイサービスセンター 1事業所
・都市型軽費老人ホーム 9棟
・居宅介護支援事業所 1事業所
・海外 7棟
≪スキルアップ・キャリアアップを応援する手厚い制度が充実しています!≫
◎キャリアアップ制度
入職したての方から教育担当ホーム長までを7段位に分けて、自分がどの位置にいるのか?どのように頑張ったら次のステップに上がれるか?を明確にしています。
定期昇給以外での給与アップのチャンスもあり、「やる気に繋がっている!」というスタッフからの声も挙がっています。
◎資格取得支援制度
無資格・未経験でも、入社して働きながら資格取得を目指せる制度です!
介護福祉士や介護支援専門員などの受験対策講座も会社で開催しています。
有資格者の方は資格更新の手数料負担や、各種資格に応じて手当の支給もあります。
*実務者研修の受講費/上限12万円まで支給
*介護福祉士試験の受験手数料/全額支給(2022年時点で18,380円)
*介護支援専門員(ケアマネジャー)の更新研修費/全額または上限3万円(行政へ施設登録をしてる方は全額支給)
※ケアマネ業務をしていなくても更新研修費の支援があります!
◎その他の各種研修制度
新入社員の方だけでなく、役職ごとの研修やスキルアップのための定期研修も充実していて、どなたでも成長できる機会が豊富です。
研修への参加が難しい方は、自宅で個人学習も可能な動画研修(eラーニング)も利用可能!
(研修内容の一例)
*新入社員(中途)向け/入社時オリエンテーション、エリア内研修など
*役職者/リーダー向け・新任ホーム長向け・ホーム長研修など
*スキルアップ研修/認知症ケア研修、感染予防防止研修など
代表者名: 代表取締役社長 山本 教雄
設立: 1999年11月
従業員者数: 約6900名(2023年9月末現在)
求人情報提供元:
求人情報掲載期間:9月10日~9月10日
[A]未経験OK★カインズで働こう!「レジ」
求人情報掲載期間:9月20日~9月30日
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求人情報掲載期間:9月22日~9月30日
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求人情報掲載期間:6月7日~
【ラビュー藤枝本町 今秋OPEN予定!新規オープニングスタッフ募集!】\柔軟シフト・お休み調整OK!/≪セレモニースタッフ≫葬儀のサポート業務など
求人情報掲載期間:9月21日~12月13日
ホテル宴会場の配膳スタッフ(アルバイト)
求人情報掲載期間:8月29日~10月25日
仏壇・仏具の接客販売スタッフ
求人情報掲載期間:1月18日~
2024年4月オープン!【週3日~1日5h~月毎シフト】未経験OK!ブランク不問\家事スキルを発揮♪/介護施設の調理補助・清掃★残業なし!しゅふ・シニア活躍中♪
求人情報掲載期間:9月19日~10月16日
ホテルの宴会サービススタッフ(HOTEL OLE(ホテルオーレ))