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職種:
特徴:
求人情報掲載期間:2024年9月16日~2024年9月30日
求人の特徴 |
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給料 | 月給 266,800円~286,800円 |
雇用形態 | 正社員 |
交通 | 東京都墨田区亀沢3-14-13 |
仕事内容 | デイサービスにおける生活相談員業務及び送迎をお願いします。 |
勤務エリア | |
最寄駅 | |
時間帯 |
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【誰伸び人事制度採用】「誰でも伸びる事ができる、未経験入社でも現場のリーダーになれる」そんな企業です
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます
月給 266,800円~286,800円
◆資格により給与が異なります◆
基本給:175,000円
地域手当:30,000円
業態手当:3,800円
施設手当:3,000円
資格手当:社会福祉主事任用:5,000円
介護福祉士または社会福祉士:25,000円
時間外調整手当:50,000円※
※29~31時間分の固定残業代含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
◇送迎手当別途支給
大型車(7名以上):100円/1往復
普通・軽自動車(7名未満):50円/1往復
◆賞与・・・平均37万円/年(処遇改善還元手当含む)
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(人事考課・業績による)
◆昇給(年1回/4月)
◆賞与(人事考課・業績による)
◆各種社会保険完備
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆食事代割引
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金
◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
【交通費】
規定支給
上限50,000円/月
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
勤務期間
長期
勤務開始日についてもご相談に応じます
休日・祝日
シフト制
年間休日111日(月の公休は8~9日程度)
週休2日・希望休制度あり
※連休取得も可能
他夏冬休(7日間)、有給休暇(半年経過10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇・看護休暇
(1)~(3)のいずれか+(4)の資格要件を満たす方
(1)社会福祉士
(2)介護福祉士
(3)初任者研修+社会福祉主事任用資格
+
(4)普通自動車運転免許
-----------------※デイサービス等で生活相談員業務のご経験がある方
応募プロセス
WEB応募ボタン・お電話いずれかの方法で応募ください。
※電話応募:平日:9時~19時迄
※土日祝に応募いただいた場合、営業日に順次対応いたします。
【応募確認後】
担当よりお電話またはメール、メッセージにてご連絡いたします。
【選考について】
STEP1:応募確認
STEP2:担当よりご連絡や面接調整
STEP3:面接(1回)
STEP4:内定!
・募集状況は変動しますので、応募時にご相談する場合がございます。
・土日祝応募いただいた場合、平日に順次対応いたします。
・面接時に、履歴書(写真添付)、資格証コピーをご持参ください。
・就業日はご相談に応じます。
雇用形態
正社員
会社名(店舗名)
たのしいデイ りょうごく 株式会社ケア21
連絡先住所
【応募先】
株式会社 ケア21 東京本社
東京都千代田区鍛冶町2丁目6番1号
堀内ビルディング3F
JR山手線 神田駅 東口徒歩すぐ
※勤務地・面接地など、正確な情報はバイト先にご確認ください
事業内容
【事業内容】
◇訪問介護
◇訪問看護
◇居宅介護支援
◇介護付有料老人ホーム
◇グループホーム
◇デイサービス
◇小規模多機能型居宅介護
◇福祉用具販売・レンタル及び住宅改修
◇軽作業請負事業
◇介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業
◇給食・配食ダイニング事業
◇医療サポート事業
◇障がい(児)通所支援・短期入所事業
◇保育事業
【関係会社】
株式会社サポート21
株式会社EE21
株式会社美味しい料理
株式会社ケア21メディカル
【東証スタンダード市場】
~採用するからには当社理念への共感ができる方を。
採用するからにはきちんと人材育成し、その人が仕事を通して幸せになれる環境を整えています~
<研修制度>
「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、コーチングや介護技術をはじめ
年間300以上の研修プログラムでスキルアップが可能です。
<誰伸び人事>
「誰でも伸びる事ができる(例えば未経験入社でも現場のリーダーになれる等)事ができる」という当社の独自人事評価制度で
他者と比較しない、全員リーダー論を掲げ、誰でもリーダーを目指せるよう育成します。
<定年制を撤廃>
年齢にかかわらず働き続けたいと考える従業員が安心して働ける仕組みづくりの一環として、定年退職制度を撤廃していいます。
自ら定年年齢を選択できるようになり、様々なライフスタイルが実現できるようになりました。
昇給と昇格も、お辞めになるその日まで続きます。
<一芸認定制度>
従業員を多面的な視点から評価・育成する仕組みです。
楽器演奏、歌唱、ダンスなど、様々な能力を持つ従業員が認定を受け活躍しています。
※会社に申請し承認されると、一芸手当(年5,000円)支給あり!
代表者名: 代表取締役社長 依田 雅
設立: 平成5年11月
従業員者数: 社員5,906名/非常勤 2,695名(グループ全体)※2023年10月31日現在
資本金: 1億円
売上高: 410億9,800万円(2023年10月期)
求人情報提供元:
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