株式会社綜合キャリアオプション小松のバイト・アルバイト募集情報

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「結婚や子育てを経ても続けられる仕事がしたい」
「子育てが落ち着いてきたから、また働いてみたい」
「腰を据えて長く働きたい」

こんな思いをお持ちの方にピッタリのお仕事です!

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≪充実の研修制度があります≫

入社後3週間程度かけて、保険の基礎知識・販売技術を教育。

“3年間は育成期間"と考え、その後も実践的な販売活動・商品知識・接客マナー・
専門知識など業務に関わる様々なスキルを ビデオ研修、eラーニング、
ロールプレイングを通して学べる環境を用意し、丁寧に指導していきます。
また、業務上の疑問や問題点があればフリーダイヤルで営業支援デスクに
直接問い合わせられる 安心のサポート体制を完備しています。

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企業福利厚生プランナーとして企業をサポートするお仕事です。

会社が準備した担当企業に定期訪問します。
上司も同行し、実践指導してくれるので安心!
様々なケースに対応できるスキル・知識が身につきます。

《具体的な仕事内容》
企業経営におけるリスクをカバーするため、福利厚生制度の保障制度を推進・サポートします。
◇団体会員企業とのアポイントメント取得
◇契約済み企業への訪問、ご提案
◇報告書・資料作成 など

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国家資格のひとつである
ファイナンシャル・プランニング技能士の
資格取得を全面的にバックアップしているので、
キャリアUPもできますよ♪

頑張った成果が高収入につながる
ヤリガイのあるお仕事です!

□■ぜひ、ご応募ください■□

高収入を得たい方、キャリアUPしたい方歓迎
もちろん未経験の方も大歓迎です♪
『企業福利厚生プランナー』として
私たちと一緒に働きませんか♪

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<このお仕事の魅力>
☆福利厚生・研修制度が充実
☆仕事と家庭を両立できる
☆ヤル気次第でキャリアUP可
☆急なお休みも取りやすい
☆パソコン未経験でも大丈夫
☆ブランクのある方もOK
☆自分のペースで働ける
☆3年かけてじっくり学べる
☆20~60代幅広い年代が活躍中

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■ビデオ研修、eラーニング、ロールプレイングなど多岐にわたる研修があるため、
ブランクのある30~40代の主婦も多数活躍中。65歳の定年まで第一線で活躍できる仕事です。

■厚生労働省東京労働局より「子育てサポートに積極的に取り組む企業」として4期連続認定!
17時退社、完全週休2日制、有給休暇の半日取得OKなど、子育てをしながらでも働きやすい制度を整えています。

■頑張り次第で収入アップも可能!未経験から始めた社員が多い中、2014年度の平均給与は36万3,000万円という 実績があります。しっかり稼ぎながら、正社員として着実にキャリアを築いていく事が出来ます。
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お客様と長く関係を築いていく事が大切な仕事となるため、
長期的に活躍して頂ける方を想定し、環境整備や採用活動を行っています。