株式会社アイグランのバイト・アルバイト募集情報

アピールポイント①:
職場の雰囲気・環境・研修制度
子どもの発達の特性に応じ5つの力を育む保育をしています.
「感じる・気付く力」「うごく力」「考える力」「やりぬく力」
「人とかかわる力」です.そのために,禁止・命令言葉でなく,
提案や依頼の言葉で子ども達へ対応するように
職員一同で意識してやっています.

若い世代の職員が多いですが,60代の職員も頑張っています.
とにかく風通しのよい職場をつくるために,「伝えなければ
いけない事は上下関係なく伝えていこう!」そして,
「伝えてくれてありがとう」「聞いてくれてありがとう」の
関係になれるようにみんなが意識してやってくれています.

【研修制度】
園内研修、社内研修、自治体研修など充実の研修制度があります。
最低でも年に1度、研修に参加いただける体制を整えています。
業務時間内ですので、負担にならず、個々のスキルアップに繋がります。

20~50代まで、幅広い年代の職員が在籍中!
再雇用制度もあるので、定年を超えた60代の職員も活躍しています!

【団体長期保証制度を導入】
アイグランでは、社員の皆さんが安心して働くことができるよう、
保育業界では先進的な団体長期保証制度(GLTD制度)を導入しています。
自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により
働きたくても働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です。
ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応。
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アピールポイント②:
アイグランの認可保育園について
アイグランでは、国・自治体の認可を受けた、認可保育園「アイグラン保育園」の新設を多く全国で展開しています。
認可保育園は保育設備や保育士の人数が一定の基準を満たした保育園です。
そのため、保護者の方が子どもたちを預ける環境としても、
また保育士が働くうえでの職場環境としても、気持ち良く安心して過ごすことができます。
アイグランでは月に1度、全国の認可保育園で園長会議を行って情報を共有し、
課題解決を行い保育の質の向上に努めています。
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アピールポイント③:
感染症予防の取り組みについて
感染症対策の基本方針を踏まえて、園児・保護者ならびに保育士・職員の健康と安全確保の観点から
これまでの集団感染予防対策同様、ガイドラインに沿った感染症対策を講じた上で
以下の対策を徹底し、感染症予防に努めております。

◆消毒剤の設置
◆マスク着用で保育
◆定期的な手洗いの実施
◆外部からの来園者を含めた消毒の徹底
◆定期的な換気実施
◆遊具・備品の定期的な消毒作業

抵抗力が弱く、身体の機能が未熟である乳幼児の特性を踏まえ、
これまで同様、今後も安全を最優先に、感染拡大防止の取り組みを継続するとともに
社会情勢に応じた迅速な対応に努めてまいります。
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主婦(夫)にうれしい条件・環境:
年収160万円以上(扶養を超えて損なく働く)、有給を取得しやすい、ブランクOK(1~3年未満)、残業なし・少なめ、交通費支給、まかない・食事補助あり、主婦が活躍中、40代の多い職場、シングルマザー歓迎、テレビ電話面接OK、30代の多い職場、50代の多い職場、託児所あり、完全禁煙、定期的な換気、手指消毒剤設置、定期的な洗浄・消毒、マスク着用徹底