ジョイフル各務原 社会福祉法人サン・ビジョンのバイト・アルバイト募集情報

2025新卒・既卒の第二新卒のエントリー受付!学部学科・専攻は不問!福祉系以外の学科も歓迎!無資格・未経験OK

★社会福祉法人サン・ビジョン9月新卒採用情報更新しました!
9月 採用説明会/試験スケジュールはホームページより確認できます

☆第2新卒、高校や短大・大学既卒者で、社会人経験のある方にも大歓迎!
無資格・未経験でOK(^^)/
いったん就職したけど、職場環境や仕事内容が思っていたものと違っていた… そんな方の応募も大歓迎です。

☆当法人で働くメリットを先輩の介護職スタッフから聞きました!

20代・女性
ーーーーー
介護記録はスマホ端末で入力ができ記録時間が確保されているので、業務が効率よく出来るところが良い。前の職場は手書きだったので大変でした。

⇒スマホを活用した介護記録システムを導入により、
業務の効率化・記録内容の充実・事業所や施設間の連携が強化され、日々提供させて頂くサービスの品質向上にも繋がっています。

スマホ導入による具体的なメリットとは?
介護記録は介護職にとってとても重要な業務。利用者様の生活の様子(食事・入浴・服薬etc)を正確に残すには、スマホにその都度入力することが求められています。当法人でも過去には介護記録を「手書き」で記録していたが、勤務中に記録することが出来ない時は、残業となることが多くありましたが、スマホ導入により現在は定時で業務を終了することが出来ています。

20代・男性
ーーーーー
他法人の施設で勤務していた際、夜勤時の仮眠を取ることが出来なかった。サン・ビジョンは夜勤時にしっかりと仮眠をとることが出来ています。

⇒施設内に毎日、夜勤リーダーを含む5名(※利用者様の人数により前後)の夜勤職員が配置されており緊急時の協力体制もバッチリ。医療面で困った時は自宅待機の看護職に電話で相談できるので安心です。また仮眠室のベットで休息をとることが出来るため、夜勤業務中でも眠気が抑えられ仕事に集中できる環境が整っています。

30代・女性
ーーーーー
以前の施設は福祉用具がほとんどなかった分、すごく充実しているのでびっくりしました。技術習得は大変と思いましたが、リハビリ職員や先輩職員より丁寧に指導頂けるので安心です。

⇒働く職員の身体的負担の軽減する「ノーリフティングポリシー」が徹底し、働く職員にとてもやさしい環境をご用意しております。